Chargé de Pré-Recrutement en alternance, H/F

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Colonne vertébrale de BNP Paribas, les Ressources Humaines (RHG) gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs. Garant des valeurs et des principes de management du Groupe, les équipes RH assurent la promotion de la diversité et de la responsabilité sociale à travers toutes les entités de l'entreprise.

BNP Paribas recherche pour son département Staffing et Formation France à Paris, un(e) :

Chargé de Pré-recrutement, H/F
En alternance

Contexte
Vous intégrez les équipes Recrutement au sein de RHG Staffing et Formation France, composées de 25 personnes, qui s'occupent des recrutements pour le Groupe BNP Paribas en France, à travers différents types de contrats.

Missions
En tant que Chargé de Pré-recrutement , vous aurez pour mission de :

· Rédiger pour chaque besoin une offre de poste en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale...
· Représenter l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement des alternants: participation à des salons emploi, forums écoles, Représenter l'entreprise lors de sessions organisées spécifiquement dans les écoles
· Gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise en fonction de son portefeuille en effectuant une présélection des CV
· Prendre en charge les entretiens et / ou assesments avec les candidats en évaluant leurs compétences et l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste,
· Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibles d'une candidature, destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement.
· Assurer le suivi du dossier administratif permettant à l'entreprise d'intégrer le candidat.
· Accompagner le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise.
· Effectuer le reporting régulier de son activité afin de pouvoir suivre et rendre compte de la réalisation de la commande

Apport
Cette alternance vous permettra d'appréhender une technique de recrutement innovante et acquérir une vision d'ensemble des métiers de la Banque.
Vous interviendrez dans un environnement de production avec des échéances courtes, en lien avec les attentes de nos clients et afin d'attirer les profils les plus adaptés.

Profil
Vous préparez un Bac+3 minimum d'école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement administratif (service paie d'une entreprise, gestion du personnel…) et maitrisez le Pack Office.

De plus, vous savez vous adapter à un environnement de production et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du résultat. Vous avez démontré votre sens de l'écoute active et votre capacité d'analyse.

Durée et disponibilité
Alternance à pourvoir dès que possible et pour une durée de 1 an.