Chargé d'Etudes RH H/F - Alternance 12 mois

Description de l'offre

La Direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance est à la recherche d'un Chargé d'Etudes RH H/F pour la rentrée 2018 !

Sur le terrain ça donne quoi ?

Vous réaliserez des suivis d'effectifs et rémunérations (extraction, centralisation et analyse de données statistiques) et participerez à la production de reportings, d'états statistiques, d'analyses Ressources Humaines (RH), de tableaux de bord et bilans sociaux et d'enquêtes RH obligatoires.

Vous garantirez la fiabilité des données dans les systèmes d'information RH : effectuerez des contrôles de qualité réguliers sur les données ou suivant des plans de contrôles spécifiques et vous contribuerez à la rédaction de documentation et process.

Vous gérerez les habilitations aux outils de gestion RH conformément aux procédures en vigueur et fournirez un support aux utilisateurs RH sur les outils, déclarerez et suivrez des résolutions d'incidents.

Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Au sein de la RH Corporate, vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes. Notre métier est de garantir la production de données clés pour le pilotage de l'entreprise et d'apporter un service de qualité à l'ensemble de nos "clients".

Nous sommes intégrés au département en charge des Système d'Informations RH et du déploiement du plan stratégique RH à horizon 2020. La transformation est donc le mot clef pour définir notre environnement !

Encore une hésitation ?

BNP Paribas Personal Finance est la filiale du Groupe BNP Paribas, N°1 sur le financement des particuliers en France et en Europe et comprend 20.000 collaborateurs.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://www.bnpparibas-pf.com/fr/

Etes-vous notre prochain Chargé d'Etudes RH ?

Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, spécialité contrôle de gestion sociale/ administration.

Vous maîtrisez Excel et idéalement Acces, les reportings et les bases de l'analyse statistiques. Vous avez une appétence pour les outils informatiques RH.

Vous avez une première expérience de traitement de données de données RH ou de SI RH.

Pour vous l'organisation et la rigueur sont incontournables. Vous savez vous adapter et aimez communiquer à l'oral comme à l'écrit. Enfin vous savez synthétiser et avez une bonne capacité d'analyse.

Alors n'hésitez plus … Postulez !

(en précisant bien votre rythme d'alternance)