Chargé de Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Poste : BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays.
Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga ou encore Findomestic, l’entreprise propose une gamme complète de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. BNP Paribas Personal Finance a complété son offre avec des produits d’assurance et d’épargne pour ses clients en Allemagne, Bulgarie, France, Italie. BNP Paribas Personal Finance a développé une stratégie active de partenariat avec les enseignes de distribution, les constructeurs et les distributeurs automobiles, les webmarchands, et d’autres institutions financières (banque et assurance), fondée sur son expérience du marché du crédit et sa capacité à proposer des services intégrés adaptés à l’activité et la stratégie commerciale de ses partenaires. Il est aussi un acteur de référence en matière de crédit responsable® et d’éducation budgétaire.  Vonessenbank, filiale du groupe BNP Paribas Personal Finance, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un Chargé de Ressources Humaines H/F en VIE à Essen en Allemagne pour une durée de 12 mois minimum.  Vous aurez pour principales missions :
- Mettre en place les outils RH Groupe chez Von Essen Bank (My Development, My Learning, TALEO, etc.);
- Être référent(e) sur les sujets de formation : identifier les besoins, sélectionner les formations adaptées, inscription aux formations, évaluations à chaud et à froid des formations, etc. Vous serez également amené(e) à travailler sur divers sujets relatif aux Ressources Humaines.
Formation initiale : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 de type formation Universitaire ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en Ressources.
Expérience : Vous avez une première expérience réussie (stage ou alternance) dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein d’un service Formation. Une connaissance Microsoft Office et d’internet. Vous parlez anglais couramment et disposez d’un bon niveau d´allemand.
Qualités requises :
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative
- Capacité d’apprentissage
- Capacité d’analyseInformations complémentairesLe VIE est basé en Allemagne à Essen, à pourvoir à partir de novembre 2015 pour une durée de 12 mois minimum.