Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Poste:

Filiale à 100% du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga ou encore Findomestic, l'entreprise propose une large gamme de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. Elle a complété son offre avec des produits d'assurance et d'épargne pour ses clients en Allemagne, Bulgarie, France et Italie. BNP Paribas Personal Finance compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays

La Direction des Ressources Humaines recherche, pour son équipe recrutement, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI.

Intégrée à l'équipe en charge plus spécifiquement du recrutement des fonctions commerciales, vous pilotez de bout en bout l'intégralité du processus de recrutement sur le périmètre dont vous avez la charge.

Vos principales missions:

- Vous gérez le sourcing des candidats en rédigeant et diffusant des annonces sur les jobboards appropriés et en réalisant des approches directes de candidats sur les réseaux sociaux ou sur des CV thèques si besoin ;

- Vous prenez en charge la phase de pré-sélection des candidats par téléphone ou par entretiens vidéos ;

- Vous organisez les sessions de recrutement collectives dans nos différents Centres de Relation Client, en province ;

- Vous animez les sessions collectives de recrutement en binôme avec un manager et sélectionnez, sur la base des compétences attendues pour le poste, les candidats les plus adaptés à nos attentes ;

- Vous pilotez la suite du processus de recrutement en allant jusqu'à la proposition salariale ;

- Vous réalisez le suivi administratif nécessaire pour formaliser toutes les étapes du processus de recrutement.

En tant que chargé(e) de recrutement, vous êtes garant(e) du respect de nos valeurs en matière de recrutement : transparence, objectivité, traçabilité, réactivité et bienveillance. Vous représentez l'entreprise au travers de tous les échanges que vous pouvez avoir dans le cadre de votre poste en externe ou en interne.

La digitalisation de nos pratiques en matière de recrutement est un enjeu important et le poste permettra de travailler sur des sujets innovants.

Profil recherché

Formation initiale:

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RH ou en psychologie du travail.

Expérience :

Vous possédez impérativement au minimum 2 ans d'expérience professionnelle (hors stages et alternance) sur un poste de chargé de recrutement avec une pratique du recrutement/des entretiens structurés. Vous avez acquis une maîtrise des techniques d'entretiens basées sur l'évaluation des compétences. Votre expérience a été acquise dans un grand groupe, idéalement du secteur financier.

Enfin, vous justifiez d'un niveau d'anglais courant.

Compétences comportementales :

- Capacité à communiquer

- Capacité d'analyse

- Rigueur et précision

- Orientation client

- Capacité à collaborer

Informations complémentaires :

Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible et est basé à Levallois Perret (92). Des déplacements en Province sont à prévoir toutes les semaines avec nécessité de passer une nuit sur place dans le cadre de certains déplacements.