Les offres de “Bnp Paribas”

Expire bientôt Bnp Paribas

Chargé de Projets - Reporting Opérationnel, H/F

  • Alternance
  • Puteaux (Hauts-de-Seine)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.
 
Au sein de BNP Paribas, BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers. Ces solutions sont distribuées par deux marques commerciales :  
La marque BNP Paribas Leasing Solutions propose des solutions pour le financement des équipements professionnels mobiliers et immobiliers.
La marque BNP Paribas Rental Solutions propose des solutions de location avec services et de gestion de parc auprès des entreprises pour les équipements technologiques et pour les véhicules utilitaires & industriels en approche directe. BNP Paribas Leasing Solutions est organisé en Business Units développant des solutions spécifiquement adaptées selon les actifs.
 
Dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans, BNP Paribas Leasing Solutions recherche pour son site à Puteaux un(e) alternant(e) :
 
 
Chargé de Projets
- Reporting Opérationnel, H/F
 
 
Contexte et enjeux
 
Ce poste de Chargé(e) de projets
- Reporting Opérationnel a pour objectif de répondre aux besoins du Remarketing ELSF
- BLS en matière :
 
1/ de données et d'informations chiffrées pour la construction et le suivi de reportings, d'indicateurs de suivi d'activités, de performances, d'indicateurs qualité et KPI's.
2/ de gestion de projets IT liés à l'activité Remarketing
 
Rattaché(e) directement au Responsable Remarketing, vous êtes le concepteur des requêtes. Vous proposez et mettez en place les outils et les critères de mesure nécessaires au suivi d'activité et assurez la maitrise d'ouvrage de l'ensemble des projets IT du service.
 
Missions
 
 
Le(la) Chargé(e) de Projets
- Reporting Opérationnel prend en charge :
 
1/ le suivi et la coordination des projets IT sur les outils SAP, SIELE et motrada (web) pour le Remarketing ELSF/BLS et en assure la bonne fin:
 
- Vous recensez les besoins fonctionnels
- Vous organisez et animez les réunions de travail et prenez en charge les comptes-rendus
- Vous rédigez les Expressions de Besoins (EDB)
- Vous coordonnez le suivi de projets avec les équipes IT (internes et externes)
- Vous testez ces solutions après développement
- Vous rédigez les guides utilisateurs
- Vous formez les éventuels utilisateurs
 
2/ La conception, l'évolution et la production des tableaux de bord d'activité Remarketing
 
- Vous produisez et vérifiez les tableaux de bord mensuels d'activité ainsi que les indicateurs  de contrôle au moyen des différents outils de requête mis à sa disposition
- Vous êtes force de proposition pour l'évolution, la fiabilisation et l'automatisation des requêtes utilisées
  
 
Apport de la mission
 
Vous pourrez agir de façon autonome dans le cadre des objectifs qui vous sont fixés (Qualité, Coût, délais).
Vous aurez donc la possibilité de gérer des projets de reportings, projets IT, vous les piloterez et en assurerez l'insertion.
Nécessairement, vous entretiendrez des relations régulières avec les différents utilisateurs
- demandeurs, avec le Reporting Opérationnel France et les MOA de Leasing Solutions.
Vous serez concepteur, mais aussi force de proposition sur l'évolution fonctionnelle des projets.                               
                                                                                 
Votre profil
 
Vous préparez un Bac+5 en Ecole de Commerce/Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Management/Gestion de Projet.
 
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de connaissances en matière d’organisation et de conduite de projet.
 
De plus, votre capacité à collaborer et votre capacité d’analyse alliée à votre rigueur et votre orientation client ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour évoluer sur ce poste.
 
 
Durée et disponibilité
 
Poste à pourvoir à partir de Septembre  2016 pour une durée de 24 mois
 
 
Merci d’indiquer sur votre CV la formation, la durée de contrat et l’établissement choisis.

Faire de chaque avenir une réussite.
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