Chargé de mission "Dialogue avec les parties prenantes", H/F
CDI FR-Île-de-France
Description de l'offre
BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.
Pour BNP Paribas, être une banque responsable, c’est avant tout assurer le financement de l’économie réelle, en accompagnant l’ensemble de ses clients (particuliers, entreprises, institutions…) dans la réalisation de leurs projets. Au-delà de cette responsabilité économique liée au secteur d’activité, la responsabilité du Groupe se manifeste dans trois autres domaines :
- Une responsabilité sociale, par des pratiques loyales à l’égard des 186.000 collaborateurs du Groupe et l’attachement à un dialogue social de qualité.
- Une responsabilité civique, dans la lutte contre l’exclusion et la promotion de l’éducation et de la culture. Le Groupe s’implique fortement au bénéfice de la société dans des projets qui prolongent son action bancaire : aide aux quartiers sensibles, microcrédit, soutien à l’économie sociale et solidaire… L’engagement sociétal se traduit aussi par l’action de mécénat de la Fondation BNP Paribas dans les domaines de la solidarité, l’éducation, la culture et la santé.
- Une responsabilité environnementale : partout dans le monde, BNP Paribas veille à l’impact environnemental, tant de son activité bancaire (via des politiques détaillées dans les domaines à risques), que de son fonctionnement propre. Elle soutient, à travers la Fondation BNP Paribas, des actions pour l’environnement.
Dans le cadre du développement des activités « Dialogue Parties Prenantes » et sujet « Droits de l'Homme », le Service Dialogue Parties Prenantes au sein de la Fonction RSE Groupe recherche à Paris, un(e) :
Chargé de mission " Dialogue avec les parties prenantes "
MISSIONS :
En tant que Chargé(e) de mission « Dialogue avec les parties prenantes » vous :
· participez au suivi des relations avec les parties prenantes externes au sein de l’équipe dialogue Parties prenantes et au reporting en matière de RSE auprès de ces cibles :
o agences de notation extra-financière,
o investisseurs ISR,
o Clients : questionnaires ou appels d’offre,
o ONG de plaidoyer
· rédigez des notes thématiques, notamment sur l’état des lieux des sujets portés par les ONGs, ou d’analyse d’un secteur. Lien avec le service communication sur ces sujets.
· contribuez aux travaux en matière d’éthique et des droits de l’homme : sujets d’éthique ponctuels en lien avec la Conformité (par exemple : réponse aux questionnaires externes et autres sollicitations sur des sujets d’éthique comme la protection des données personnelles, le système d’alerte éthique du Groupe…).
· participez aux différents chantiers permettant la bonne application de notre politique « Droits de l’homme » : mener les due diligences spécifiques en collaboration avec le service « Risques ESG » de la Fonction RSE, la Fonction Risk et/ou les métiers directement, support aux métiers qui souhaitent développer leur propre projet de gestion des risques droits de l’homme et contribuer à poursuivre le diagnostic des risques indirects potentiellement non couvert dans le Groupe.
· assurez une veille législative France et hors France sur les droits de l’homme et des travaux de recherche en lien avec ces sujets.
· participez à l’élaboration du document de référence et du rapport RSE sur l’ensemble de ces sujets et communiquer sur nos notations et nos actualités.
PROFIL :
Diplômé(e) d’un Bac +5 d’école de commerce ou équivalent universitaire vous avez acquis 3 années d’expériences minimum (stages et alternance inclus) en RSE, idéalement au sein du secteur financier. De plus, vous possédez une bonne communication orale et écrite tant en français qu’en anglais
Enfin, votre capacité d’analyse et d’organisation alliée à votre rigueur et esprit de synthèse ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atout pour évoluer sur ce poste et au sein du Groupe BNP Paribas.