Chargé d'administration et support des outils RH

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Colonne vertébrale de BNP Paribas, les Ressources Humaines (RHG) gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs. Garant des valeurs et des principes de management du Groupe, les équipes RH assurent la promotion de la diversité et de la responsabilité sociale à travers toutes les entités de l'entreprise.

BNP Paribas recherche pour sa fonction Ressources Humaines Groupe à Paris un(e) :

Chargé d'administration et support des outils RH , H/F

Contexte et enjeux

Vous intégrez l"équipe Rémunérations et Avantages Sociaux en charge de l'administration des outils COMP&BEN RH et du support de ces outils auprès des utilisateurs de la filière RH. L'équipe Systèmes et Administration assure l'assistance aux utilisateurs RH d'applications utilisées dans les domaines relatifs au métier de COMP&BEN (gestion Compensation Review Process (CRP), formation à l'outil, gestion des bonus différés…).

Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes MOA et Ingénierie des rémunérations.

Vos missions

En tant que Chargé(e) d'administration et support des outils RHG vous :

· Etes garant de l'implémentation des données de rémunération dans l'outil CRP ;

· Contribuez à l'administration et l'évolution de l'outil CRP ;

· Assistez les responsables de la filière RH dans le cadre du processus CRP ;

· Contribuez à la formation des collaborateurs de l'équipe et des correspondants COMP&BEN (Worldwide) ;

· Participez à l"élaboration et la mise en œuvre d'une partie du processus CRP ;

· Optimisez l"utilisation et la qualité des SI à disposition des Domaines d'activités

· Coordonnez les demandes de la filière RH dans le cadre de cette gestion ;

· Proposez la création d'outils internes permettant d'améliorer la fluidité des processus existants ;

· Paramétrez et testez les évolutions fonctionnelles du nouvel outil mises en œuvre tout au long de l'année ;

· Contribuez à l'élaboration et à la relecture des procédures du service.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+ 4/5 vous disposez d'un niveau d' anglais courant et d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la rémunération et de la MOA ou support outils.

De plus, votre capacité à collaborer et à communiquer alliée à votre capacité d'analyse et d'initiative ainsi que votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste et au sein du Groupe BNP Paribas.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

Profil recherché

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