Auditeur(trice)

Job description

Le rôle principal de l'auditeur(trice) est d'évaluer et contribuer à améliorer la gouvernance, la gestion des risques et le contrôle interne. Ce rôle prend la forme de missions d'audit (chaque auditeur participe à plusieurs missions par an) et de suivi continu des risques (Risk Assessment, suivi des incidents…).

Les missions portent sur l'ensemble des métiers et fonctions de BNP Paribas (Suisse) SA et des autres entités du Groupe présentes sur le territoire Suisse. Elles ont lieu principalement à Genève, et dans une moindre mesure sur le territoire Suisse et éventuellement à l'étranger (10 à 15 % du temps travail annuel) dans les filiales et succursales de BNP Paribas (Suisse) SA.

L'auditeur(trice) peut être amené à réaliser des missions d'investigations spécifiques (missions spéciales) où à participer à des missions conjointes avec des auditeurs d'autres équipe (Hub métier, IG centrale).

Il (elle) est basé(e) à Genève et directement rattaché(e) à un chef de mission.

Activités Principales

· Analyser et apprécier de manière objective et indépendante le fonctionnement de la banque sur le périmètre d'analyse alloué par le chef de mission :

o pertinence et la robustesse du dispositif de contrôle interne sur le périmètre

o efficacité de l'organisation

o qualité des actions de management des risques

· Tester, prouver et documenter les travaux d'audit menés :

o réaliser des tests pour appuyer son analyse

o formaliser les résultats de ses travaux selon les standards définis au niveau du Hub

· Maximiser l'impact du mandat d'audit, en communiquant de manière efficace :

o rendre compte de façon régulière aux audités du résultat des travaux pour valider les constats

o reporter formellement les résultats des travaux à la direction générale des entités concernées : formulation des recommandations, contribution à la rédaction des documents de synthèse et présentation des thèmes qu'il(elle) a couvert à la direction générale ou opérationnelle

· Suivre la correcte implémentation des actions de progrès : vérifier la correcte mise en œuvre des recommandations émises en évaluant la pertinence des demandes de clôture

Desired profile

Qualifications :

Profil recherché

· Intégrité professionnelle

· Esprit analytique

· Sens critique et discernement

· Curiosité, envie d'apprendre et de partager les connaissances

· Bonne capacité de synthèse

· Bonne qualité d'écoute et capacité de négociation

· Capacité à travailler sous délais contraints et gestion de pics de charge

· Très bonne communication écrite et orale

· Appétence pour le travail d'équipe

· Bonne connaissance des métiers WM, des métiers CIB ou des Fonctions transverses

· Très bon niveau de français

· Bon niveau d'anglais

Eléments pouvant être différenciant pour être sélectionné pour le poste

· Connaissance des techniques d'audit ou expérience dans une autre fonction de contrôle

· Bonne connaissance des outils d'extraction de données et connaissance d'outils WM et/ou CIB

· Bon niveau d'allemand

Ce que l'audit peut vous apporter

· Découverte des différents métiers et processus de la banque

· Vision transverse des enjeux et projets de la banque

· Interactions avec des responsables de haut niveau

· Développement de la sensibilité aux risques

· Possibilités d'évolution au sein de la fonction ou de mobilité interne dans d'autres fonctions ou métiers (si spécialisation au cours du parcours à l'IG)

· Accompagnement initial (au moins 6 jours de training initial) et formation continue soutenue tout au long du parcours dans la fonction