Assistant Gestionnaire RH, - H/F

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) intervient dans les activités de conseil et de marchés de capitaux ainsi que les métiers de financement pour une clientèle de grandes entreprises et d'institutionnels. Présent dans 45 pays, CIB regroupe plus de 15 000 collaborateurs et 15 000 clients à travers le monde.

Au sein du pôle CIB, BNP Paribas Securities Services est le premier fournisseur de services titres en Europe et le cinquième acteur mondial en termes de valeurs d'actifs en conservation. Nous rejoindre, c'est travailler dans un environnement cosmopolite et dynamique, c'est surtout partager nos six valeurs fondamentales : focus client, excellence, respect, esprit d'équipe, innovation et fun.

BNP Paribas Securities Services recherche à Pantin un(e) stagiaire :

Assistant Gestionnaire RH, - H/F

Stage de 6 mois

Contexte et enjeux :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France de BNP Paribas Securities Services (environ 40 collaborateurs), vous intégrez l'équipe «Focus Sourcing» composée de 4 personnes. Cette équipe est en charge d'assurer le recrutement, la gestion et le suivi des contrats temporaires (stages, alternances, intérims) et le développement de nos relations écoles, en réponse aux besoins de nos métiers.

Vos missions :

En tant qu' Assistant Gestionnaire RH, vous :

· Assurez le sourcing des stagiaires du métier titres (environ 130 stages par an), tout en assurant le suivi de cette population.

· Etes en contact direct avec le management du métier titres. Vous réceptionnez les besoins de recrutement et accompagnez les managers dans la rédaction de leurs offres de stage ;

· Etes responsable de la diffusion de ces offres sur des canaux de sourcing identifiés, et en lien avec la RH Groupe BNP Paribas ;

· Présélectionnez les candidatures reçues et assurez le lien avec le management opérationnel ;

· Etes garant du suivi administratif au moment du recrutement, au moment de l'intégration des stagiaires (suivi des dossiers, mise en paie, etc.) et jusqu'au terme de leur mission ;

· Animez la communauté des stagiaires par des actions de communication et d'animation ;

· Etes amené à accompagner le campus manager sur les forums de recrutement des écoles et universités cibles et y représenter l'entreprise ;

· Enfin, vous êtes en veille sur les best practices, l'amélioration continue du process et êtes force de proposition sur les missions confiées.

Apports du poste :

Véritable observatoire, ce poste vous offre une excellente vue d'ensemble de l'organisation d'un service RH au sein d'un grand groupe bancaire.

Vous aurez l'opportunité pendant ce stage de développer vos compétences professionnelles notamment en termes de recrutement, de gestion administrative du personnel, d'animation de communauté et de campus management.

Formation :

Profil :

Bac+4 minimum en Ecole de Commerce et/ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines .

Compétences techniques :

ð Notions en gestion administrative du personnel et en recrutement

ð Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Compétences comportementales :

ð Capacité à collaborer

ð Capacité à communiquer

ð Capacité d'organisation

ð Capacité d'analyse

ð Capacité d'adaptation

Disponibilité :

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de Mars / Avril 2017