Assistant Gestionnaire RH H/ F

Description de l'offre

BNP Paribas Securities Services recherche à Pantin un(e) stagiaire :
 
 
Assistant Gestionnaire RH H/F
 
Contexte et enjeux :

Lors de ce stage vous intégrez la Direction des Ressources Humaines France de BNP Paribas Securities Services composée d'environ 40 collaborateurs.
 
Plus précisément vous ferez partie de l'équipe «Focus Sourcing» composée de 5 personnes en charge d'assurer le recrutement la gestion et le suivi des contrats temporaires (stage alternance intérim auxiliaire d'été) et le développement de nos relations écoles en réponse aux besoins de nos métiers.
 
 
Vos missions :
 
En tant qu'assistant gestionnaire RH votre stage aura deux dimensions principales.
 
D'une part vous aurez pour mission principale d'assurer le sourcing et le suivi des stagiaires du métier titres. Cela représente environ 120 stages par an repartis dans l'ensemble des services et fonctions de BP2S. Pour ce faire :

    • Vous êtes en contact direct avec le management du métier titres. Vous réceptionnez les besoins de recrutement et accompagnez les managers dans la rédaction de leurs offres de stage;

    • Vous êtes responsable de la diffusion de ces offres sur des canaux de sourcing identifiés et en lien avec la RH Groupe BNP Paribas;

    • Vous présélectionnez les candidatures reçues et assurez le lien avec le management opérationnel;

    • Vous êtes garant(e)  du suivi administratif au moment du recrutement au moment de l'intégration des stagiaires (suivi des dossiers mise en paie etc.) et jusqu'au terme de leur mission;

    • Vous animez la communauté des stagiaires par des actions de communication et d'animation;

    • Vous êtes amené(e)  à accompagner le campus manager sur les forums de recrutement des écoles et universités cibles et y représenter l'entreprise.

 
D'autre part vous aurez l'opportunité d'intervenir sur plusieurs projets de développement au sein même de l'équipe Focus Sourcing (refonte du suivi de la gestion candidat développement de pratiques de community management pour les populations junior plusieurs projets de communication etc.). Dans cet objectif vous êtes en veille sur les best practices l'amélioration continue du processus et êtes force de proposition sur les missions confiées.
 
 
Apports du poste :
 
Véritable observatoire ce poste offre une excellente vue d'ensemble de l'organisation d'un service RH au sein d'un grand groupe bancaire.
 
Vous aurez l'opportunité pendant ce stage de développer vos compétences professionnelles notamment en termes de recrutement de gestion administrative du personnel d'animation de communauté et de campus management.
 
 

Profil recherché

:
 
Formation
 
Vous préparez un BAC+4 minimum en Ecole de Commerce et/ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
 
Compétences techniques  

    • Notions en gestion administrative du personnel et en recrutement

    • Maîtrise du Pack Office (Word Excel Powerpoint)

    • Anglais avancé
 


Compétences comportementales  

    • Capacité d'adaptation

    • Capacité à collaborer

    • Capacité à communiquer

    • Capacité d'analyse

    • Capacité d'organisation


 
Disponibilité :
 
Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de février / mars 2018.

À propos de Bnp Paribas

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