Assistant(e) RH Formation Talents

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Group Risk Management (GRM) est la fonction de gestion des Risques de BNP Paribas. Elle conseille la Direction Générale de la Banque en matière de politique de prise de Risques ; contribue, en tant que deuxième regard, à ce que les Risques de la Banque soient conformes et compatibles avec ses politiques ; et informe le Management de l'état des Risques auxquels la Banque est exposée. GRM regroupe 2 500 collaborateurs dans 50 pays et a vocation à couvrir l'ensemble des Risques générés par l'activité du Groupe. L'organisation de cette fonction est fondée sur une approche différenciée par types de risques : les risques de crédit, les risques de marché, de liquidité et d'assurance, un département de synthèse et consolidation, une coordination réglementaire et, enfin, une fonction de support interne.

BNP Paribas recherche pour sa fonction Group Risk Management à Paris un(e) :

Assistant(e) RH Formation et Talents H/F

Contrat en alternance sur 12 mois ou 24 mois

Contexte et enjeux

Vous intégrez l'équipe « Human Resources de la Fonction de Contrôle Risk Functions , vous contribuerez à la réalisation des ambitions du Groupe : Elever le niveau de compétence des collaborateurs, valoriser et fidéliser les collaborateurs, véhiculer la culture et les valeurs du Groupe, accompagner les collaborateurs Talents de la fonction.

Vous appréhenderez et assisterez les Responsables RH et de formation dans la mise en œuvre des objectifs indiqués.

Vos missions

En tant qu'Assistant(e) RH Formation et Talents , vous :

- Mettez en oeuvre les formations / parcours métiers des collaborateurs de la fonction Risques de BNP Paribas SA et les intégrer dans une offre de pédagogie efficace ;

- Participez au projet d'analyse des évaluations quantitatives et qualitatives de formation ;

- Contribuez au projet de conception de formations en blending-learning ;

- Participez à des missions spécifiques sur des sujets transverses ;

- Elaborez des reportings d'activités ;

- Participez à l'offre et l'accompagnement des talents de la fonction risques ;

- Découvrez et assurez la gestion complète des formations linguistiques, de l'expression du besoin, de l'évaluation du niveau à la proposition d'offres de formation adaptées jusqu'à l'inscription et le suivi direct avec les prestataires ;

- Etes force de proposition et pro-actif sur les améliorations des processus en cours ;

- Participez à la gestion administrative et organisationnelle sur l'ensemble des contraintes réglementaires et administratives.

Apport du poste

Vous acquérez des connaissances pratiques sur le fonctionnement d'un service RH dans ses différentes composantes (prévisions, réalisations effectuées dans l'année, reportings) au sein d'un Groupe bancaire mondial. Vous développez également vos connaissances sur les fondamentaux de la réglementation de la formation professionnelle à l'intérieur d'une structure Ressources Humaines.

Votre profil

Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous avez de bonnes connaissances sur le Pack Office. De plus, votre niveau d' anglais est courant.

En outre, vos capacités d' analyse , de synthèse et d' initiative alliées à votre organisation , ainsi que votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste et au sein du Groupe BNP Paribas.

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible