Assistant au Pilotage des Projets Stratégiques en Alternance H/F

Description de l'offre

Assistant au Pilotage des projets stratégiques H/F
En Alternance

Concrètement, votre quotidien ?

Au sein de la Fonction RHG (Ressources Humaines Groupe), vous intégrez dans le Département SOP (Stratégie Organisation et Portefeuille), l'équipe HR DATA en charge de tous les sujets Data (Qualité, Protection des Données Personnelles - PDP - et Analytics) ainsi que du pilotage du portefeuille des projets RHG en lien avec l'IT.

Concrètement, votre autonomie et votre regard neuf seront clés pour :

- Contribuer activement à la maintenance des livrables du Portefeuille RHG : Liste des projets, gestion et reporting des demandes d'évolutions ou nouveaux projets, liste des actions.

- Collaborer activement à l'organisation de l'application de la Gouvernance du Portefeuille ainsi que celle de la PDP (Protection des Données Personnelles) : Comitologie et supports associés, formulaires de demandes et suivi, reporting ;
- Participer à l'animation de la Business Place (= réseau social interne à la Banque) du Portefeuille et de la PDP ;

- Contribuer globalement à la qualité du service vis-à-vis de nos correspondants RHG et dans la Filière RH (une quarantaine d'entités dans le Groupe) ;
- Etre force de proposition pour améliorer la qualité des livrables ou les gouvernances en place.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

La Fonction RHG (Ressources Humaines Groupe) porte un Programme stratégique de Transformation qualitative pour l'ensemble des acteurs (employés, managers et gestionnaires individuels) dans le monde. Ce Programme ambitieux et novateur (culture, mode de travail collaboratif, digitalisation...) se décline dans une roadmap de projets 2017-2020, techniques et/ou organisationnels.

La promotion de ce Programme et le pilotage de son déploiement sur l'ensemble de la Filière RH dans le monde sont assurés par le Département RHG-Stratégie Organisation et Portefeuille (SOP).

Dans ce Département SOP, vous serez rattaché à l'équipe HR DATA d'une dizaine de personnes composée de 5 collaborateurs de Groupe, de stagiaires et consultants externes. Les activités autour des 3 initiatives Data (Qualité, Protection et Analytics) sont très interdépendantes et favorisent de fait les échanges dans l'équipe dans un esprit collaboratif et solidaire qui permet d'apprendre aussi de l'expertise des autres.

Quels sont les apports du poste ?

Vous évoluerez au "cœur du réacteur" dans un environnement dynamique construisant les process et outils de demain : Votre proximité avec les autres équipes du Département SOP (Stratégie Organisation et Portefeuille) est une opportunité de découvrir l'ensemble des initiatives innovantes en matière de Ressources Humaines.

De plus, votre mission transversale (et internationale) donne des opportunités de construire des relations avec nos Correspondants RH ou IT : Soyez curieux pour susciter une suite après votre fin de votre alternance.

Encore une hésitation ?

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ?
Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Etes-vous notre prochain Assistant au Pilotage des projets stratégiques?

Vous préparez un diplôme Bac +4 minimum d'école de commerce, équivalent universitaire ou école d'ingénieur avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou Banque.

Vous maîtrisez le pack office et avez un niveau d'anglais avancé.

De plus, votre capacité à collaborer, votre rigueur, votre capacité de créativité et d'innovation ainsi que votre capacité à communiquer et votre capacité d'adaptation sont des atouts qui vous permettront de progresser.