Alternant(e) « Chargé(e) de marketing & Communication » H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec près de 5000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 24 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Conseil HABITATION & HOSPITALITY France, nous recherchons pour notre ligne de métier en France un(e) :

Alternant(e) « Chargé(e) de marketing & Communication » H/F

Disponibilité : Septembre 2024 – Durée : 24 mois

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92 )

Missions principales

Vous accompagnerez la responsable marketing et communication dans la mise en place des outils marketing au travers de projets de Marketing opérationnels, digitaux en relation avec les clients dans le cadre de la commercialisation de programmes Résidentiels (ancien et neuf) & Hospitality.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

·  Suivi de la production des différents outils marketing off/on line
·  Recherche et mise en place de nouveaux outils marketing
·  Mise en place d'opérations d’acquisition de nouveaux contacts
·  Pilotage des agences et prestataires partenaires : réalisation des briefs, suivi des réalisations et des délais
·  Réalisation d’outils / contenus / supports commerciaux (plaquettes, présentations ppt, vidéos, infographies…)
·  Appui opérationnel à la stratégie digitale : mise à jour des sites internet, portails clients, emailings
·  Création contenus, animation compte Instagram CHH
·  Gestion et suivi budgétaire : appel d'offres, négociations, devis, factures
·  Organisation des évènements /réunions avec les locataires
·  Organisation et pilotage des reportage photos et visites virtuelles
·  Gestion du stock mobilier
·  Optimisation des bases de données et de l’outil CRM
·  Etudes clients, études de repositionnement
·  Reporting : suivi des leads générés via le canal digital, suivi des KPI’s des actions marketing
·  Veille du marché et recherche nouvelles tendances / Benchmark

Environnement de travail

Intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de 30 collaborateurs. Vous intervenez sur un périmètre couvrant l’ensemble des besoins marketing & communication, via les différents canaux de diffusion offline et online. Vous travaillez en collaboration avec les services en interne (digital, juridique…) et les prestataires externes.

Apports du poste et évolution

Riche en polyvalence, ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences en marketing opérationnel et communication, en gestion de projet ainsi que vos aptitudes relationnelles.

Profil recherché

De formation supérieure type CELSA, école de commerce/management ou équivalent universitaire avec une spécialisation en marketing ou communication, vous êtes à la recherche d’une expérience concrète, riche, formatrice et polyvalente au sein d’une entreprise dynamique et internationale

Une première expérience en marketing (1 ans minimum) est nécessaire.  (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis d’appréhender ces sujets.

Contrat de professionnalisation/apprentissage (4 jours en entreprise/1 jour à l’école)

Vous maitrisez le Pack Office et la suite Adobe (InDesign, Illustrator, et Photoshop).

Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles et faites preuve de créativité.

Enfin, vous maîtrisez l’anglais (niveau courant requis pour ce poste).

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Compétences comportementales nécessaires au poste

·  Rigueur
·  Capacité d’organisation
·  Capacité d’adaptation
·  Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
·  Capacité à synthétiser / Simplifier

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Entité : BNP Paribas Real Estate