Alternant(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise. 

Avec près de 4500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 24 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Dans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate Transaction France, nous recrutons un(e):
Alternant(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel H/F
Durée : 24 mois – Disponibilité : Septembre 2024
Poste basé à Nantes (44)

Missions principales:

Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consistent à :

·  Piloter et suivre les envois de mailings/emailings : création du support et ciblage
·  S’assurer de la bonne visibilité de nos annonces sur le site bnppre.fr et sites partenaires, rédaction/ajouts de contenus
·  Rédiger du contenu web afin d’alimenter nos sites internet 
·  Rédiger des témoignages clients (interview / validation / diffusion)
·  Création de vidéos de programmes immobiliers et visites immersives
·  S’assurer de notre présence sur LinkedIn
·  Piloter et suivre la gestion de nos panneaux de commercialisation à poser sur le terrain
·  Réaliser des plaquettes produits pour les grandes opérations immobilières
·  Rédiger les rapports de commercialisation à destination des propriétaires
·  Suivre l’application de la nouvelle « Politique de Base de Données » : qualification et enrichissement du CRM
·  Réaliser les études de marché
·  Participer à l’événement clients « point marché annuel » organisé dans chaque agence
·  Réaliser les statistiques et mesurer le ROI des actions marketing et veiller au bon suivi du budget
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer tout au long de l’année…

Environnement de travail:

Vous serez intégré(e) à l’équipe transaction de Nantes composée de 13 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le Marketing Manager Région Centre-Ouest (agences de Nantes, Rennes, Orléans, Rouen et Tours) pour l’assister dans ses missions afin d’assurer le déploiement du plan marketing élaboré entre la Direction Marketing France et la Direction Régionale.
Vous travaillerez avec l’équipe présente à Nantes mais également à distance avec les agences de Rennes, Rouen, Orléans et Tours.

Apports du poste et évolution:

Riche en aspects fonctionnels, cette alternance propose des missions diversifiées qui vous permettront d’avoir une première approche de la vision stratégique et opérationnelle de la fonction marketing et de découvrir le secteur de l’immobilier d’entreprise. 
Une capacité de travail en autonomie sera requise afin de mener à son terme les nombreuses missions. Vous êtes partie prenante de l’équipe du Centre-Ouest et participez activement au développement des projets clés.

Profil recherché: 

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 minimum (type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire), vous avez le sens du contact et une bonne connaissance des techniques Marketing. Vous souhaitez valoriser votre cursus théorique par une expérience concrète, riche, formatrice et responsabilisante en entreprise.
La maîtrise du pack office et une première expérience en marketing (stage ou alternance) sont nécessaires. La maîtrise des logiciels de création graphique (photoshop, indesign) est un plus.
Compétences comportementales nécessaires au poste :

·  Capacité à collaborer / Travailler en équipe avec à la fois des équipes sur site et à distance
·  Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit / Qualité rédactionnelle
·  Créativité & innovation / Capacité à résoudre des problèmes
·  Capacité d’organisation et d’adaptation
·  Rigueur et précision
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate