Alternant Chargé de Formation Junior , H/F

Description de l'offre

Alternant Chargé de Formation Junior H/F

Sur le terrain, ça donne quoi ?

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, la mission de la Fonction LEGAL est de fournir au Groupe un soutien agile et réactif, une gestion des risques juridiques, des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d'exigence et d'intégrité.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à :

· Contribuer à la préparation du plan de formation et à sa mise en œuvre (recueil des besoins auprès des managers, apport de solutions formation,…) ;
· Accompagner le développement de populations spécifiques (équipes expertes, Managers, Talents, etc.) ;
· Piloter la gestion des formations (organisation des sessions, gestion du LMS Cornerstone, gestion des imprévus, reporting des actions de formation, interface avec les collaborateurs et les prestataires,…) ;
· Intégrer l'ensemble des contraintes réglementaires et administratives (ex. CPF, politique d'achat etc.) ;
· Contribuer aux actions de communication L&D (mise à jour des différents supports de communication utilisés pour diffuser l'offre de formation, organisation de rencontres avec les collaborateurs) ;
· Vous contribuerez également à la veille sur les nouvelles modalités de formation.

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !

Au sein de LEGAL, la Direction des Ressources Humaines a pour principal objectif d'animer la filière juridique du groupe sur divers sujets tels que : l'accompagnement au changement, la formation des juristes, la création de parcours professionnels, la gestion des rémunérations, l'accompagnement à la mobilité….

L'équipe formation a pour rôle d'accompagner la transformation de la fonction, et de développer les compétences des collaborateurs en lien avec les leviers stratégiques de la fonction LEGAL.

Le poste est situé au 12 Rue Chauchat à Paris dans le 9 ème arrondissement.

Et après ?

Intégré(e) à une équipe porteuse de projets digitaux, vous pourrez vous initier à tous les aspects de la formation et accéder à une certaine autonomie dans vos missions.

Le poste vous donnera l'occasion de nombreux échanges au sein de l'équipe RH et avec les équipes de juristes et vous livrera un aperçu de l'organisation mondiale de la fonction juridique.

La rémunération ?

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Êtes-vous notre prochain alternant Chargé de Formation Junior ?

Vous préparez un Bac +4 avec une spécialisation en Management/Gestion de projet ou en Ressources Humaines.

Vous maîtrisez le pack office et vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.
Vous avez des connaissances en matière de Ressources Humaines et en Informatique.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

Durée et disponibilité

Alternance à pourvoir à partir du mois de septembre 2018 pour une durée de 12 mois.