Acheteur / Group Lead Buyer Corporate Real Estate - H/F

Description de l'offre

Acheteur / Group Lead Buyer Corporate Real Estate - H/F

Concrètement votre quotidien et l’environnement de travail ?

Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies de ressources les plus adaptées (Make, Buy or Share).

En tant que Group Lead Buyer Corporate Real Estate, vous aurez en charge les Achats Immobilier (Bâtiments Corporate) d’Energie et de Sécurité.

A ce titre, vous définirez et mettrez en œuvre les stratégies achats sur ces segments.

Au quotidien, vous challengerez l’expression du besoin et le cahier des charges en apportant une expertise achats au prescripteur, définirez les meilleures tactiques, préparerez et émettrez les appels d'offres en binôme avec le prescripteur.

Dans le cadre de ces appels d’offres, vous négocierez avec le(s) soumissionnaire(s) et contribuerez à la sélection du fournisseur. Vous piloterez la rédaction des contrats et la validation par les interlocuteurs adéquats. Enfin vous assurez le suivi de leur utilisation, traiterez les litiges majeurs ou récurrents avec les fournisseurs et gérerez le suivi risque fournisseur des fournisseurs référencés et des directions clientes.

Ainsi, vous appliquerez les leviers achats, assurerez un suivi des évolutions réglementaires, mènerez des projets d’optimisation sur les panels fournisseur notamment par la mise en place de Référencement. A cet effet, vous vous assurerez de la bonne identification des besoins métiers.

En parallèle, vous assurerez des activités de pilotage (plan d'action annuel, reportings auprès de votre Responsable Achat, des Business reviews avec les fournisseurs référencés, préparation et animation des comités de suivis avec les directions clientes).

Vous contribuerez également à l’animation du réseau achats sur la catégorie Immobilier dont vous avez la responsabilité, partagerez les initiatives achats, ferez le bilan des économies planifiées et réalisées, le suivi des fournisseurs référencés, et partagerez les best practices.

P&P accompagne les Métiers et Fonctions du groupe dans la définition et la mise en place des stratégies d’optimisation de la dépense externe, la gestion de la relation et du risque fournisseur et la mise en place des stratégies d’achats selon les normes du groupe (Legal, Compliance, Risk…).

Vous intégrerez l’équipe Achats Corporate Real Estate qui rassemble 5 personnes.  Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5). Application de l accord TT SA avec 2,5 TT en moyenne / semaine.

Et après...?

Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. Il vous donnera l'occasion d'interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs différents au sein de P&P (équipe Risques, category managers, équipe en charge de l'outil achats, équipe performance,). Il vous permettra donc de vous créer rapidement un réseau solide au sein du Groupe.

Vous affinerez votre expertise sur les achats mais aussi sur les process et aurez l'occasion de mener des projets ponctuels en autonomie en vue d'améliorer les process de P&P, la relation client ou le paramétrage d'un outil par exemple.

Suivant les opportunités, cette expérience acquise peut conduire vers des évolutions au sein des différentes organisations Achats dans le Groupe en France ou à l’étranger.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez  nos engagements  pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Group Lead Buyer Corporate Real Estate P&P H/F ? 

Oui, si vous présentez un diplôme de niveau Bac+5 (RNCP7) avec une spécialité en achats immobiliers, ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum en tant qu’acheteur dans le domaine des Achats Immobiliers et/ou Energie, Sécurité.

Vous parlez couramment le français et votre niveau d’anglais est avancé tant à l'oral qu'a l'écrit.

Vous maitrisez le Pack Office, et une connaissance de l'outil d'e-sourcing IVALUA serait appréciée..

Votre capacité d'adaptation à des environnements et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votre capacité à travailler en mode projets avec une bonne capacité d'organisation, votre sens de la communication et de la négociation seront essentiels. Enfin, votre capacité d'analyse et de synthèse finiront de nous convaincre.

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d'anglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation   à  missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable