OFFRE DE VIE CONTRÔLEUR DE GESTION MOYEN-ORIENT HF

Job description

Entreprise:
Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH est née à Paris, en 1895, et s’est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine. En 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter.
Aujourd'hui, les collections de vêtements et souliers, en sur-mesure ou prêt-à-porter, et une large gamme d’accessoires, proposent une offre lifestyle innovante tout en restant ancrée dans l'esprit Berluti.
Depuis 2013, le réseau de boutiques s'est élargi avec notamment l'ouverture de ses premières Maisons à Paris, Londres, Shanghai, Tokyo, New York. En septembre 2016, un nouveau Directeur Artistique, Haider Ackermann, a été nommé pour apporter une nouvelle vision à l’univers Berluti.
Poste et missions:
Vous prendrez en charge le contrôle financier de la zone Moyen-Orient et assisterez le Directeur Régional dans le développement de Berluti dans la zone, qui compte déjà 4 magasins aux Emirats Arabes Unis.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Référent financier et administratif des équipes locales et vis-à-vis des équipes centrales (contrôle de gestion, comptabilité, logistique, systèmes d’information)
- Responsable du reporting des entités du Moyen-Orient tant sur les phases réelles (clôtures mensuelles que trimestrielles) que prévisionnelles (budgets, révisés, plans stratégiques) sur l’ensemble du compte d’exploitation et du bilan
- Accompagnement du Directeur Régional dans le pilotage des investissements et des coûts
- Mise en place des procédures de contrôle interne et contrôle de leur bonne application en magasins et en back office
Profil:
- Diplômé d’école de commerce ou d’université de gestion
- Maîtrise du pack Office
- Appétence pour les systèmes d’information (Excel, SAP)
- Anglais courant indispensable
- Qualités requises : bon relationnel, qualité de synthèse et analyse, organisation, curiosité, autonomie, respect de la confidentialité, adaptation