Responsable Excellence Opérationnelle

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Excellence Opérationnelle du Groupe, vous animez notre politique d’amélioration continue sur le site de production de Chasse sur Rhône (220 salariés).
Membre du comité de direction, vous identifiez, définissez et structurez avec les opérationnels les points de progrès et vous fixez les priorités. Vous pilotez les projets les plus complexes. Vous formez les acteurs des différents projets. Homme ou femme ressource vous êtes le garant de la bonne application des méthodes et des outils.
Votre rôle est d’impulser un véritable changement de culture favorable à l’amélioration continue

Profil recherché

Ingénieur chimiste, idéalement certifié « black belt », vous justifiez d’une expérience solide dans la conduite de projets. Vous maîtrisez les outils et les méthodes. Vous êtes une femme ou un homme de conviction, pédagogue, appréciant le terrain et doué de leadership.

Vous trouverez dans notre Groupe des opportunités d’évolution au sein des différents métiers et fonctions de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est nécessaire, c’est la langue du Groupe.

À propos de Belledonne Conseils

Le Groupe NOVASEP (1300 salariés dans le monde, CA 300 M€), est le leader mondial du développement de solutions rentables et durables pour la production de molécules actives complexes.

Les clients sont les principaux acteurs des industries pharmaceutiques, biopharmaceutiques ;  de l’agrochimie, de la chimie fine, de l’alimentation, des biotechnologies…

En France, le Groupe compte 5 sites industriels et un siège qui recouvrent prés de 900 salariés répartis au sein de trois centres de profits.

FINORGA est une société du Groupe NOVASEP. Elle spécialisée dans le développement et la production de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique.

Depuis deux ans le Groupe NOVASEP a entrepris à travers sa Direction de l’Excellence Opérationnelle, une démarche globale d’amélioration continue qui doit être déployée dans l’ensemble des établissements du Groupe.

Le site de Chasse sur Rhône est un site de production qui comprend 220 salariés.

Sur ce site, trois personnes qui ont des responsabilités opérationnelles  dédient une part de leur temps à l’amélioration continue. Elles sont formées aux outils de la démarche et certaines sont certifiées « Black Belt ».

Il est créé un poste de responsable excellence opérationnelle (REO) pour accélérer ce déploiement et le changement culturel qu’il implique.