Ingénieur Packging CDD

Job description

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme  et l’esprit entrepreneurial de ses 10 830 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé  pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .

Raison d’être :

Dans le cadre d’une orientation ou d’un projet défini et validé soit par la Direction Industrielle Groupe, la Direction Industrielle Zone, ou la Direction Usine. Le Responsable Développement Emballage, en collaboration avec le Responsable de portefeuille développement industriel Emballages et les chefs de service usine, a la responsabilité de mener ces études.

Dans ce cadre d’activité, il est l’interlocuteur privilégié du Service Développement Conditionnement, il coordonne sur le site les essais et opérations mettant en œuvre les emballages.

Il assure d’autre part, la mise à jour de la partie administrative correspondant aux emballages du site.

Missions :

·  Définition et mise en place du plan d’essais pour le compte du Responsable Portefeuille Développement emballage, et ou le Responsable Développement Industriel usine.
·  Il/elle est responsable du respect du planning et des procédures lors d’essais en usine.
·  Doit savoir planifier et optimiser son activité en intégrant les demandes du Responsable Portefeuille Développement emballage et les contraintes usines.
·  Il/elle traite les données, réalise les rapports d’essais avec conclusions et recommandations en le partageant avec les chefs de projets techniques ou équipe projet
·  Il/elle est responsable de la mise à jour des spécifications et données techniques et standards liées à l’opérationnel (SAP, Qualité system, control method within the factory…)
·  Il/elle est en charge d’établir des diagnostics et de l’amélioration continue en ligne avec le déploiement du programme Boost dans les domaines de performance packaging
·  Il/elle est capable de faire remonter l’ensemble des idées/propositions liées aux projets gérés par les Responsables Portefeuille Développement emballage et Coordinateurs Produit & Process ou Emballage
·  Il/elle est un élément clef de la mise en oeuvre et de la conduite du changement liées aux différents projets (Innovation, Rénovation, Cost saving…) et la formation des operateurs
·  Il/elle établit un reporting sur la charge de travail en cours et à venir en donnant une vue du portefeuille au DU/ Responsable Portefeuille Développement emballage
·  Il/elle participe à l’amélioration des méthodes de conditionnement existantes pour accroître la qualité et la productivité
·  Il/elle apporte une assistance technologique à la production
·  Il/elle motive les personnes dans l’usine en termes de technologie
·  Il/elle est responsable des standards, depuis la matière première jusqu’au produit final (spécification et protocole)

Profil :

·  Un diplôme en Technologie des aliments, Génie des procédés, Option Packaging Agroalimentaire
·  Une expérience minimum de 2 ans, dans un poste similaire
·  Bonne aptitude à la communication
·  Fort sens de l’organisation et des priorités
·  Focalisé sur l’atteinte des résultats et être force de proposition

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