Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles (H/F)

Description de l'offre

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme  et l’esprit entrepreneurial de ses 10 830 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé  pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

 

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .

LIEU DATE ET DUREE DU STAGE

Suresnes (92). Durée : 6 mois à partir de Janvier 2017

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la DRH France & Corporate, vous êtes intégré(e) au département Développement RH et Recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles. Vous êtes en support à la Responsable Recrutement et Relations Ecoles sur :

1. Recrutement pour les fonctions Industrielles siège (Supply Chain, achat…) et les fonctions supports (RH, Finance … )

Stagiaires et alternants :

·  Diffusion des offres de stage via nos canaux de communication
·  Sourcing, tri de CVs et entretiens téléphoniques
·  Sélection et rencontre des candidats et présentation des profils retenus aux opérationnels

Missions de recrutement des postes en CDI, CDD et VIE :

·  Recherche de candidatures (Base de données, CV thèques, approche directe…)
·  Réalisation d’entretiens téléphonique, physique ou en visioconférence
·  Préparation des dossiers de présentation de candidats

2. Animation de la communauté des stagiaires / alternants au sein du groupe :

·  Suivi administratif : (conventions, absences, gestion des dossiers admin des stagiaires et alternants
·  Animation du groupe Yammer
·  Organisation d’événements divers de Team Building

3. Projets divers en support à la Responsable Recrutement et Relations Ecoles :

·  Image employeur
·  Relations prestataires
·  Relations écoles

PROFIL

Étudiant(e) de Bac+4 à Bac+5 en école de commerce (ou équivalent) à dominante RH, vous orientez votre projet professionnel vers les métiers des Ressources Humaines.

·  Rigoureux(se), impliqué(e), doté(e) d’un bon service client, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe !
·  Vous maîtrisez l’outil informatique avec aisance et la connaissance des systèmes d’informations est un plus
·  Anglais courant

CONDITIONS

Indemnités  : 1200 euros bruts / mois, Accès au restaurant d’entreprise, Remboursement à 50% du titre de transport RATP.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.