Chargé(e) de mission RH (H/F)

Stage Par Bel
  • Ressources Humaines
  • Suresnes
  • A négocier

Description

Chargé(e) de mission RH (H/F)

Avec 5 marques universelles – La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® – et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 400 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l’ambition d’être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.

L’engagement, l’enthousiasme et l’esprit entrepreneurial de ses 12 000collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.

L’expérience Bel, c’est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d’un groupe agro –alimentaire international. Venez mesurer l’impact de votre talentet de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux.

Be you - Be ambitious - Be Bel !

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable .

LIEU DATE ET DUREE DU STAGE

Suresnes (92). Durée : 6 mois

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Bel France, vous assisterez le RRH Bel France dans ses missions quotidiennes de gestion opérationnelle des équipes sous sa responsabilité. Vos missions seront notamment les suivantes:

Sur les missions recrutement :

- Conduire de manière autonome les recrutements des agents de maîtrise (assistants métiers et administratifs notamment)

- Participer au recrutement des Chefs de Secteurs et Promoteurs sur la partie sourcing et pré qualification

- Animer des actions d’image employeur via notre page LinkedIn en parallèle des actions définies par le Groupe

- Effectuer la gestion des offres via notre plateforme de recrutement et les différents jobboards

- Gérer les entrées et les sorties des recrutements et communiquer les notes d’arrivée/départ/mutation Bel France

- Animer l’intégration des collaborateurs

Sur les projetsRH :

- Proposer des pistes d’amélioration pour formaliser nos processus RH et améliorer notre espace intranet

- Faire un état des lieux des descriptions de postes existantes et en créer des nouvelles

- Effectuer le reporting Sécurité et animer le sujet en lien avec le Groupe auprès de la force de ventes et du Siège

- Assister aux réunions DP et CE et en rédiger les comptes rendus

PROFIL

Étudiant(e) en 3ème cycle RH ou en 3è année d’école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une mission RH opérationnelle avec une dimension centrale. Vous avez déjà effectué un stage en RH.

Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de proactivité. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation.

CONDITIONS

Indemnités: 1200 euros bruts / mois, Accès au restaurant d’entreprise, Remboursement à 50% du titre de transport RATP

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

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