Manager (H/F)– Ressources Humaines

  • Paris La Défense
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.bearingpoint.com

Les consultants de BearingPoint savent que l'environnement économique change en permanence et que la complexité qui en découle nécessite des solutions audacieuses et agiles. Nos clients du secteur public comme privé obtiennent des résultats concrets lorsqu'ils travaillent avec nous. Nous conjuguons compétences sectorielles et opérationnelles avec notre expertise technologique et nos solutions propriétaires pour adapter nos services aux enjeux spécifiques de chaque client. Cette approche sur mesure est au coeur de notre culture et nous a permis de construire des relations de confiance avec les plus grandes organisations publiques et privées. Notre réseau global de 9700 collaborateurs accompagne nos clients dans plus de 70 pays et s'engage à leurs côtés pour des résultats mesurables et un succès durable.
Pour de plus amples informations : www.bearingpoint.com
Retrouvez-nous sur twitter : @BearingPoint_FR

Manager (H/F)– Ressources Humaines

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Manager pour rejoindre notre équipe de consultants en Ressources Humaines.
Au cours de votre expérience professionnelle, vous avez développé une expertise sur des problématiques clés de la fonction des Ressources Humaines :
- Formation,
- Recrutement,
- Gestion de carrières et Talent,
- SIRH,
- Paie,
- Gestion des temps,
- Rémunération et avantages.

En tant que manager (H/F) et expert(e) de la fonction RH, vos objectifs seront de :
- Piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer des équipes de consultants,
- Contribuer activement au développement commercial des offres,
- Veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.


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Pour postuler :
http://bearing.contactrh.com/jobs/4529/16412539

Niveau d'études: Master, Bac +5

Diplômé(e) bac+5 d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expériences professionnelles traduisant une expertise significative en Ressources Humaines et idéalement en conseil.

Type de contrat :
CDI à temps plein, statut cadre.

Qualités requises :
Autonome dans vos démarches et votre organisation, vous possédez les qualités relationnelles et managériales indispensables à un travail d'équipe constructif et productif.
Votre sensibilité commerciale vous permet développer une proximité avec vos clients et d'être un vecteur fort du développement commercial.

Vous êtes mobile en France, à l'étranger et possédez une grande capacité d'adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail,…). Votre maîtrise de l'anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

La société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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Ils ont travaillé ici

Celia Guyobon
Etudiante Bac+2 à la recherche d'un stage dans le secteur de la finance