Chargé(e) de Staffing (H/F) - CDD de 6 mois

Description de l'offre

Au sein du service « resource management » avec un double rattachement finance / RH, vous êtes en charge d'optimiser la gestion des ressources internes & externes. Vous contribuez à l'optimisation de la performance du Cabinet à court terme (staffing/sous-traitance) et moyen terme (gestion de carrière & delivery model).

Recherche de profils en adéquation avec les compétences, les grades & les disponibilités pour tout type d'activité (client, proposition, interne)
Animation des réunions staffing en collaboration avec les Partners & Directeurs Associés
Mise à jour du planning des consultants suite aux réunions staffing et demandes quotidiennes
Veiller au quotidien au bon respect des règles de staffing mises en place par le Comité de Direction
Contrôle de cohérence entre les commandes & le forecast
Contrôle de cohérence chargeable forecast/réel - ajustement des écarts
Gestion active des congés des collaborateurs
Gestion de la base congé & rapprochement mensuel entre le forecast & le réel - ajustement des écarts
Gestion quotidienne & mise à jour des mouvements du personnel
Contrôle de la mise à jour des CVs - relance et suivi auprès des collaborateurs
Contrôle & validation de la sous-traitance & des free-lances
Gestion des élections professionnelles chez nos clients

Profil recherché

De formation type bac +2/5 en école de commerce ou université, vous justifiez a minima d'une expérience professionnelle de 4 ans, en assistanat de direction, recrutement, gestion des compétences, ou en GRH.

Votre anglais est opérationnel, vous avez une bonne maîtrise du pack Office.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et d'une aisance avec les chiffres, vous savez allier autonomie et esprit d'équipe. Rigoureux(se) et proactif(ive), vous partagez également les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.}

À propos de BearingPoint

BearingPoint est un cabinet de conseil indépendant dont le cœur de métier est le Business Consulting. Nous aidons nos clients à se transformer grâce à des solutions personnalisées, élaborées pour eux et avec eux. Nos 3 350 consultants les accompagnent dans plus de 70 pays avec notre réseau international de partenaires. Ils s'appuient sur des compétences pointues en management, technologies et transformation pour définir des stratégies fonctionnelles, optimiser des processus, mettre en œuvre la stratégie et la conduite du changement.