CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE H/F (RESSOURCES HUMAINES/CHARGE DE RECRUTEMENT)

Description de l'offre

Métier : RESSOURCES HUMAINES/CHARGE DE RECRUTEMENT

Contrat : CDD

Description du poste :

L'Entreprise :

Leader français de l'expertise automobile, BCA Expertise emploie 1450 collaborateurs dont 600 experts et 400 conseillers clients répartis dans 42 Unités d'Expertise et 13 Unités de Service Clients. Sa vocation première est la réalisation d'expertises automobiles sur l'ensemble du territoire français, pour le compte notamment de compagnies d'assurance, de courtiers, de constructeurs et de particuliers.

BCA Expertise recherche un Chargé de recrutement et mobilité (H/F) en CDD dans le cadre du remplacement d'un congé maternité.

La mission :

Vous intégrerez le service Recrutement, Mobilité et Formation du Siège Social, composé de 8 personnes.
Rattaché(e) au Responsable du service et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du process, de la définition du besoin avec les opérationnels à la sélection puis à l'intégration des candidats. Vous piloterez l'ensemble des recrutements siège/réseau, interviendrez sur les sujets de mobilité interne, relations écoles et contribuerez à la marque employeur.

Recrutement :
₋ Recenser et structurer le besoin avec les opérationnels ;
₋ Définir la stratégie de recherche et piloter la diffusion des besoins de l'entreprise en matière de recrutement ;
₋ Assurer les étapes de sélection des candidats ;
₋ Évaluer les compétences, l'adéquation des profils et leur motivation au poste, notamment avec des outils classiques (tests métier, questionnaire de personnalité) ;
₋ Rédiger les synthèses d'entretien destinées aux opérationnels pour la poursuite du process ;
₋ Piloter la rencontre des candidats sélectionnés avec le futur hiérarchique ;
₋ Mener les négociations avec les candidats et assurer le suivi jusqu'à son intégration dans l'entreprise ;
₋ Effectuer le reporting régulier de son activité.

Mobilité :
₋ Piloter la mise en ligne des opportunités internes et assurer leur suivi régulier ;
₋ Evaluer les candidats internes et suivre leur mobilité ;
₋ Coordonner l'accompagnement lors des changements géographiques via notre prestataire spécialisés dans la recherche de logements ou d'écoles.

Autres activités :
₋ Former et accompagner les managers opérationnels dans leurs recrutements ;
₋ Sélectionner, superviser et piloter l'activité de prestataires RH (consultants externes, cabinets d'approche directe, d'intérim) ;
₋ Représenter l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement : visites lycées, participation à des salons emploi (des déplacements ponctuels sont à prévoir) ;
₋ Participer à la création de contenus de communication interne ou externe.

Le Chargé de recrutement et mobilité (H/F) pourra se voir confier d'autres missions selon les activités de l'équipe.


De formation Bac +5 généraliste (en gestion, administration, économie) ou spécialisée en ressources humaines, psychologie, sociologie ou sciences sociales, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience dans le recrutement, notamment en cabinet de recrutement ou dans une entreprise à fort volume d'embauche.

Vous maîtrisez les différentes techniques et outils d'entretien et de gestion des candidatures (SIRH).
Hauteur de vue, esprit d'équipe et force de conviction sont des aptitudes qui vous caractérisent. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition mais aussi votre empathie, votre diplomatie et vos qualités d'écoute et de communication.
Enfin, une sensibilité ou culture technique du secteur automobile sera un atout.

Lieu : 14 Rue Sarah Bernhardt, 92600 Asnières-sur-Seine

Niveau d'études min. requis : Bac+5