Chargé(e) d'Administration du Personnel (H/F)

CDI Par Bbraun Médical
  • BOULOGNE-BILLANCOURT
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.bbraun.fr

"Quand responsable rime avec durable"
Le Groupe B. Braun est spécialisé depuis plus de 175 ans dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments.
Groupe familial depuis 6 générations, présent dans 55 pays à travers 140 établissements, B.Braun possède 45 sites de production dont 5 sites en France. Il est le premier employeur du dispositif médical en France
Le Groupe a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires de 6,13 milliards d'euros pour un effectif de plus de 55 000 collaborateurs.

Chargé(e) d'Administration du Personnel (H/F)

- Vous assurez l'accueil et la gestion administrative des dossiers individuels pour l'entrée et le suivi des collaborateurs dans l'entreprise ;
- Vous établissez les déclarations légales relatives à la présence et à la rémunération des collaborateurs et suivez les CP en fin de période de reference ;
- Vous traitez les arrêts de travail et faites des rapprochements entre les IJSS versées par l'organisme et traitées en paie ;
- Vous suivez les visites médicales, déclarations d'accident de travail/trajet ;
- Vous gérez l'action logement, la mise à jour des informations liées aux transports en commun île de France ainsi que tout ce qui concerne le stationnement des collaborateurs ;
- Vous êtes en charge du traitement de la médaille du travail ;
- Vous gérez les embauches et les sorties ;
- Vous suivrez les dossiers de prévoyance ;
- Vous êtes référent auprès des opérationnels et des collaborateurs pour toute question de réglementation interne, d'absence ou gestion du temps.
- Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paye ;
- Vous traitez les anomalies de la gestion des temps avant l'import en paie ;


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Pour postuler :
http://bbraun.contactrh.com/jobs/4529/16327320

Niveau d'études: Licence, Bac +3

De formation Bac + 2/3 (DUT GEA, IFOCOP?), vous avez acquis un expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en lien notamment avec la médecine du travail mais également avec les organismes de santé (CNAM, mutuelle, prévoyance).

Vous maîtrisez ou connaissez idéalement l'un des systèmes d'information RH suivants : Decidium, Horoquartz, SAP-HR.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, powerpoint).
Vous avez des connaissances en droit social (Connaissance des différentes sources du droit du travail, calcul des IJSS maladie, maternité, accident de travail, la durée du travail?).

Impliquée, automne et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre organisation qui vous permettront de mener à bien ses différentes missions. Doté d'un bon relationnel et plutôt curieux de nature, vous savez faire preuve de persévérance et d'initiative afin de porter différents projets/sujets en interne.
Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de confidentialité.

CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Boulogne-Billancourt (92).

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