Stage H/F Elaboration du cahier des charges fonctionnelles d’un nouvel outil de management

Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste : Votre mission consiste à élaborer le cahier des charges fonctionnelles d’un nouvel outil de management du panel des fournisseurs et sous-traitants du groupe. Sur la base d’un large diagnostic des usages et bonnes pratiques actuelles, des outils existants, des données disponibles et d’une compréhension exhaustive des enjeux et perspectives du management du panel fournisseurs et sous-traitants, vous proposerez les fonctionnalités et l’ergonomie d’un outil informatique. Concrètement, le nouvel outil améliorera le récolement et l’exploitation des données et informations fournisseurs/sous-traitants afin de proposer une administration pertinente et stratège du panel. Cette administration est réalisée par la direction des achats groupe et la direction de la qualité, pilotant notamment les entrées, les sorties, l’évaluation de la performance et le suivi de la viabilité des fournisseurs/sous-traitants. L’objectif du nouvel outil est d’apporter aux utilisateurs internes un moyen convivial et accessible d’identifier des fournisseurs et sous-traitants fiables, qualifiés et sains, proposant des solutions en adéquation à leurs besoins. Nous mettons à votre disposition l’expérience et le savoir de l’ensemble des acteurs concernés dans le groupe. A vous d’élaborer un cahier des charges fonctionnelles réaliste, prêt à produire, reposant sur une synthèse exhaustive et partagée. Vous serez guidé(e) dans votre mission par votre tuteur de stage, manager de la cellule « Equipements et prestations spécifiques » et vous serez aidé(e) par toutes les compétences internes disponibles et pertinentes : utilisateurs internes, direction de la qualité, direction informatique Le livrable attendu en fin de mission est un mémoire comportant le cahier des charges fonctionnelles du nouvel outil, y compris les méthodes de récolement et d’exploitation des données, ainsi que des croquis présentant l’ergonomie et le design retenu. Selon votre profil et votre performance sur cette mission, vous pourrez être amené à participer aux activités de la cellule achats « Equipements et prestations spécifiques ». Profil recherché : Profil BAC+4/+5 école d’ingénieurs, commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation achats et un bagage technique. Vous avez un intérêt particulier pour la fonction achats, la technique et la technologie dans le secteur du BTP et des Ouvrages d’Arts Vos qualités rédactionnelles vous permettent d’assurer un véritable support aux clients internes et vous appréciez le contact humain. Fin communicant et diplomate, vous anticipez les étapes clés d’un projet et savez dissocier l’essentiel de l’accessoire dans les dossiers qui vous sont confiés Votre esprit de synthèse, votre tempérament dynamique, curieux, rigoureux, pugnace, force de proposition seront les meilleurs atouts pour réussir à ce poste Quelques déplacements sur le territoire national sont possibles. Français lu et parlé parfaitement maitrisé. Rejoignez nous Vous souhaitez vous impliquer dans un groupe à l’écoute de son temps et contribuer à bâtir son avenir ? Rejoignez-nous et postulez en ligne. Nous vous offrons de l’authenticité, une histoire, des réalisations exceptionnelles, un cadre de vie agréable. Informations complémentaires : Le Groupe Baudin Châteauneuf est un groupe familial et indépendant créé en 1919 acteur de premier plan de la construction métallique. Le talent de ses 1.300 collaborateurs (pour un chiffre d’affaires annuel de 300 M€) lui permet de se positionner sur des prestations prestigieuses d’un haut niveau technologique dans plus de 30 activités se répartissant en 4 pôles principaux : Bâtiments Métalliques et Ouvrages Spéciaux, Ouvrages d'Art Métalliques, Entreprise Générale, Rénovation Métallique & Mécanique. La direction des achats du groupe Baudin Châteauneuf est organisée en 3 groupes : Sous-traitance de fabrication Aciers, fournitures et prestations standards Equipements et prestations spécifiques Centralisée au siège, elle est riche de 20 collaborateurs experts variés et complémentaires qui créent de la valeur ajoutée à toutes les étapes du processus achat, pour l’ensemble des entités du groupe. Ce savoir faire et cette expertise permettent de proposer des solutions innovantes qui contribuent à renforcer la compétitivité du Groupe.