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Trainee-Programm START IN Produktion und Digitalisierung für Ingenieure (m/w/d)

  • Ludwigshafen, GERMANY

Job description



Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung vom ersten Tag an auf Ihren zukünftigen Einsatz bei BASF vor. Jedes START IN Programm wird auf Sie persönlich zugeschnitten. Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihre Leidenschaft und Ihren Pioniergeist bei BASF ein und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns!

AUFGABEN

Der leistungsstarke Betrieb unserer Anlagen ist von zentraler Bedeutung, um auch zukünftig Produkte höchster Qualität nachhaltig und zukunftsorientiert zu erzeugen. Deshalb sind das Vorantreiben der Digitalisierung und die prozessuale Optimierung der Anlagen unerlässlich.
Big Data gibt es nicht nur im Internet. Auch bei unseren Anlagen setzen wir auf Digitalisierung, um z.B. Ausfälle und Stillstände zu verhindern. Sind Sie bereit, die digitale Transformation mit uns voranzutreiben? Dann stellt START IN Produktion & Digitalisierung die beste Plattform für den Eintritt in die BASF dar. Unser 24-monatiges Traineeprogramm mit unbefristeter Einstellung bereitet Sie zusammen mit Ihrem Mentor optimal auf Ihre Zielfunktion als Junior Prozessmanager mit Schwerpunkt Digitalisierung vor.

· Sie lernen den Betrieb, seine technischen Verfahren und Abläufe sowie die "digitalen Werkzeuge", z.B. Augmented Reality, Predictive Maintenance, Digital Plant sowie Grundlagen der Automatisierung kennen.
· Dabei sind Sie für die Einführung, Pflege, Weiterentwicklung und Vernetzung der digitalen Werkzeuge im Betrieb mitverantwortlich.
· Sie übernehmen das operative Projektmanagement und die übergreifende Koordination verschiedener Optimierungsprojekte innerhalb der Organisation.
· Des Weiteren identifizieren Sie stetig weitere Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Produktionsbetrieben.
· Durch Networking Events mit anderen Jungingenieuren (m/w) sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bauen Sie sich Ihr Karriere Netzwerk auf.

QUALIFIKATIONEN

Wir freuen uns auf engagierte Kandidatinnen und Kandidaten, die mit Freude und Leidenschaft digitale Themen in unserer Produktion vorantreiben und mit uns gemeinsam den digitalen Wandel meistern.
Folgende Mindestanforderungen setzen wir voraus:

· Diplom / Master oder Promotion der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbares.
· Erfahrungen durch Praktika der Industrie sind von Vorteil.
· Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
· Großes Interesse an digitalen Themen im Produktionsfeld.

BENEFITS

· Persönliches Mentoring, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
· Individuell abgestimmte Seminare, die Ihre persönliche Weiterentwicklung sichern.
· Exklusive Networking Events, bei denen Sie ihr Karrierenetzwerk erweitern können.
· Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1, beste Karrierechancen sowie ein flexibles Startdatum.

ÜBER UNS

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle? Frau Julia Höhne (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 5216 oder Julia.hoehne@basf.com.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.

Wir bitten davon abzusehen, Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen einzusenden. Diese werden nicht berücksichtigt.

Ludwigshafen ist der weltweit größte Standort und Sitz der Konzernzentrale. Das Herz der BASF liegt gleichzeitig im Herzen der europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Hier erwartet Sie beruflich sowie in Ihrer Freizeit ein attraktives Umfeld.

Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: http://on.basf.com/BASFSE

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.