Process Owner Enterprise-Resource-Planning EHS (m/w/d)

Job description

Im Jahr 2050 werden neun Milliarden Menschen auf unserem Planeten leben, dreiviertel davon in Städten. Die Verstädterung erfordert neue und nachhaltige Konzepte im Wohn- und Bauwesen. Wir im Bereich Construction Chemicals suchen innovative chemische Lösungen für Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Renovierung von Bauwerken, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Mit unseren Innovationen werden Gebäude langlebiger, benötigen weniger Ressourcen zur Instandhaltung und schonen die Umwelt.

AUFGABEN

Unsere Einheit Global Business Processes & Solutions verantwortet alle Aktivitäten im Bereich Enterprise- Resource-Planning und trägt damit zur Unterstützung der Ressourcenplanung des gesamten Unternehmens bei.

·  Als Hauptansprechperson für Enterprise-Resource- Planning-Prozesse (ERP) im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS), verantworten Sie den End-to-End-Prozess und bieten Anleitungen und Fachwissen für ERP-Anwendungen.
·  Dabei implementieren und verwalten Sie SAP EHS Regulatory Content-Pakete.
·  Um sicherzustellen, dass die regionalen und länderspezifischen Prozessanforderungen vollständig sind, gewährleisten Sie ein Nachfragemanagement für den EHS-Prozess und implementieren Prozessverbesserungen in SAP.
·  Außerdem dokumentieren Sie globale Geschäftsprozesse und arbeiten an verwandten Systemspezifikationen für das globale EHS-System.
·  Des Weiteren fördern Sie den Austausch mit Prozess- verantwortlichen sowie der lokalen Key-User-Community und pflegen Prozess-KPI.

QUALIFIKATIONEN

·  Studienabschluss in Informatik, Management Information Systems (MIS) oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT
·  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
·  Verständnis für ERP End-to-End-Lösungen
·  Versierter Umgang mit SAP S/4HANA
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

·  Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.
·  Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können.
·  Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.

ÜBER UNS

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle? Herr Michael Flick (Talent Acquisition) Tel.: +49 30 2005-58564

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.

BASF und Lone Star Funds haben eine Vereinbarung zum Erwerb des Bauchemiegeschäfts von BASF unterzeichnet. Nach dem beabsichtigten Closing der Transaktion in Q3 2020, wird das Geschäft als eigenständige Unternehmensgruppe betrieben und einer der führenden Bauchemieanbieter weltweit. Unter etablierten Marken für die Bauchemie wie MasterBuilders Solutions oder PCI wird die Unternehmensgruppe hochentwickelte chemische Lösungen für die Bauindustrie sowie den Unterhalt und die Renovierung von Bauwerken anbieten. BASF Construction Solutions GmbH mit Sitz in Mannheim wird das neue globale Headquarter für die Gruppe und Sitz einiger globaler Funktionen sein.

Für die neue Unternehmensgruppe werden etwa 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten, die ein globales Netz von Bauexperten bilden. Sie vereinen enormes Technologie-Know-how mit dem Wissen über lokale Notwendigkeiten im Bau. So entwickeln sie Innovationen, die unseren Kunden dabei helfen, noch erfolgreicher zu sein und nachhaltige Lösungen für den Bau anzubieten. Wir arbeiten in Produktionsstätten und Vertriebsbüros in über 60 Ländern weltweit und haben 2018 einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro erwirtschaftet.

Mehr über die BASF Construction Solutions GmbH erfahren Sie unter: http://on.basf.com/ConstructionSolutions

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.