Stage conseil à Montpellier

Description de l'offre

Mission :
Le métier de consultant vous attire pour la diversité des problématiques traitées et pour son approche transverse et généraliste. Vous avez un intérêt particulier pour environment projet IT
Auprès de clients reconnus dans des secteurs d’activité variés tels que la distribution, le service ou la banque, vous participerez durant votre stage à des missions de type :
• Amélioration de la performance des organisations et des processus
• Gestion de projet
• Assistance Maîtrise d’Ouvrage
Votre stage pourra se dérouler à Montpellier
Impliqué dans le développement du cabinet, vous interviendrez également dans la réalisation de propositions ou d’offres commerciales, dans des études clients ou sectorielles ainsi que dans la réalisation d’actions liées à nos processus internes : recrutement, communication, contrôle de gestion, etc …

Profil recherché

Profil recherché :
Séduit par l’esprit entrepreneurial du cabinet, vous êtes autonome, engagé, rigoureux et animé par le désir d’accompagner nos clients. Vous souhaitez exprimer et développer votre polyvalence au sein d’un cabinet reconnu auprès de ses clients et de directions financières, commerciales, supply chain, d’audit interne ou d’organisation.
Une expérience préalable en cabinet de conseil ou d’audit est un plus. Bon niveau d’anglais souhaité.
Dans le cas d’un stage de fin d’études, une proposition d’embauche pourra être envisagée à la suite de votre stage.

À propos de Bartle

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  Le profil du cabinet

  
  

  Bartle est un cabinet à taille humaine, jeune et dynamique. Toute l’équipe participe au développement du cabinet, chacun selon ses talents et selon les actions qui lui sont confiées, que ce soit en interne ou vis-à-vis de ses clients.

  
  
  
  


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  Une gestion du staffing cohérente avec notre volonté de développer votre culture générale de l’entreprise

  
  

  Choisir de rejoindre Bartle c’est opter pour la polyvalence. Notre approche mêle les disciplines et les méthodes de l’audit et du conseil, ce qui nous positionne tour à tour comme des analystes de l’activité des entreprises, comme des appuis pour identifier de nouveaux leviers d’optimisation, et comme des facilitateurs pour la mise en place de projets d’envergure chez nos clients. En outre, la largeur de notre portefeuille clients, signe de la réussite du modèle « conseil rapproché » a pour conséquence une grande variété de missions.

  
  
  
  


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  L’état d’esprit des collaborateurs Bartle

  
  

  L’équipe Bartle a comme trait caractéristique de rassembler des personnalités variées mais possédant toutes certaines qualités particulières : des aspirations entrepreneuriales, la volonté d’animer et de développer leur réseau et une forte exigence en termes de « delivery ».

  
  
  
  


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  L’opportunité d’investir et de développer ses qualités personnelles

  
  

  Bartle responsabilise ses consultants, quelle que soit leur ancienneté, en leur confiant des projets en interne ou dans le cadre de leurs missions en clientèle, ce qui leur permet de développer leurs compétences et de démontrer leurs aptitudes.

  
  
  
  


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  Les perspectives de progression

  
  

  Afin d’assurer la progression de chacun, les consultants sont régulièrement évalués et débriefés par les managers du cabinet pour définir ensemble leurs zones de progression et identifier leurs attentes.