stagiaire Assistant Marketing Opérationnel H/F

Job description

Description du poste

Profil de poste

Marketing - Assistant marketing

Intitulé du poste

stagiaire Assistant Marketing Opérationnel H/F

Contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Description de la mission

Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Notre Complexe sur Lille est multi loisirs : un Hôtel 5* (142 chambres et suites), un Casino (Roulette Anglaise, Black Jack, Bataille, jeu de la Boule), trois restaurants, quatre bars, un espace séminaires et un théâtre (1200 places), et fort d'un effectif de 300 collaborateurs.

Le Resort Barrière Lille recrute un(-e) stagiaire Assistant(-e) Marketing Opérationnel à temps plein.

Rattaché(-e) au Responsable Marketing Opérationnel, le/ la stagiaire Assistant(-e) Marketing Opérationnel interviendra en support sur les missions suivantes :
-Mise en place des actions de marketing sur le terrain
-Accompagnement sur l'organisation des animations du casino
-Gestion et optimisation des PLV/ ILV
-Participation à l'élaboration et à la gestion de supports marketing (programmes, insertions presse, web, plaquettes commerciales, etc.)
- Gestion et suivi de l'affichage promotionnel des spectacles

Profil

De formation Type Ecole de commerce avec une spécialisation marketing, le/ la candidat(-e) maîtrisera parfaitement les outils informatiques (Suite Office, internet, réseaux sociaux) et fera preuve d'excellentes capacités d'expression, tant à l'écrit qu'à l'oral. Esprit d'analyse, capacité de synthèse de l'information et autonomie seront des critères déterminants pour ce poste. Excellente présentation exigée.

Nous recherchons un ou une stagiaire à temps plein pour un stage de longue durée, type année de césure (le poste n'est pas adapté à un contrat en alternance)
Poste à pourvoir en septembre 2018

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

débutant