Agent technique polyvalent H/F

Job description

Description du poste

Profil de poste

Entretien / Maintenance - Agent de maintenance

Intitulé du poste

Agent technique polyvalent H/F

Activité

Casino

Contrat

CDD

Durée du contrat

1 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : Agent Technique Polyvalent (H/F) au sein du Casino Barrière de Menton.

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?

Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif, vous êtes aussi dynamique et motivé ?

Vous êtes sûrement l'Agent Technique Polyvalent (H/F) que nous recherchons !

Contexte & lieu de travail:
Au sein du Casino Barrière de Menton, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Services Généraux.

Missions & Objectifs:
- assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment ;
- assurer une maintenance préventive et curative (contrôle et remettre en état l'éclairage, la plomberie, les petits travaux divers) ;
- participer et accompagner au suivi des interventions des entreprises extérieures ;
- appliquer la politique développement durable du Groupe Barrière.

Profil

Expérience & Qualités :
Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience dans l'entretien sont vos atouts.
Le profil recherché est une personne avec une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que Agent de Maintenance / Agent Technique Polyvalent et idéalement une formation d'électricien.
Votre « Plus » ? Vos habilitations sont à jour et vous avez une expérience en électricité (courant fort et courant faible).

Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients.
Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier

Desired profile

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac Pro

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans

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