Alternance – Master Ressources Humaines (F/H)

Description de l'offre

La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recrute un(e) alternant(e) au sein de sa Direction des Ressources Humaines à Metz et un(e) alternant(e) à Strasbourg à compter de Septembre 2017.

Au sein de la Direction du Développement RH (Recrutement/Gestion des Carrières/Formation), vous travaillerez aux côtés des Gestionnaires Ressources Humaines dans leurs missions quotidiennes :
- Participer à l’ensemble des étapes du recrutement : analyse des besoins, rédaction des offres, tri des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens en binôme, rédaction de contrats…
- Suivi des stagiaires et alternants ;
- Mettre en oeuvre les actions de communication RH ;
- Participer au processus et suivi de la gestion de carrière ;
- Des études et missions de développement RH pourront également vous être confiées.

Tout au long de votre cursus, votre bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur et de votre hiérarchie ainsi que d’un suivi régulier de la DRH, en concertation avec les équipes pédagogiques.

Profil recherché

Profile recherché

De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce ou Universitaire (Economie, Gestion, Administration) avec spécialisation RH, vous faites preuve d’un excellent relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous disposez de bonnes qualités d’expression et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous maitrisez Excel et PowerPoint et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.
Votre esprit d’initiative, votre sens de l’analyse et vos capacités d’adaptation seront de réels atouts pour réussir dans les missions confiées.

À propos de Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Vous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ?
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne fait partie des acteurs économiques majeurs de la région avec plus de 270 agences réparties sur 9 départements et compte aujourd'hui plus de 300.000 clients sociétaires. Bénéficiant des moyens du 2ème groupe bancaire français, BPCE, elle a su préserver la valeur essentielle de proximité, plus que jamais au cœur de la relation.
La BPALC favorise l'intégration des jeunes Alsaciens Lorrains et Champenois, ainsi que des profils plus expérimentés. C'est également une entreprise handi-accueillante.