STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Localisation du poste

PARIS 9 PROVENCE - PARIS

Nature du contrat

Stage (6 mois)

Présentation de la société

Deuxième banque de détail en France, le groupe Crédit Mutuel comprend le réseau du Crédit Mutuel et l’ensemble de ses filiales, dont le CIC.

Avec ses principales filiales, CIC (acquis en 1998) et Targo Bank (acquis en 2008), le groupe CM10-CIC est au service de 17,4 millions de clients dans 4 459 points de vente.Dans cet ensemble, les 1 932 Caisses et points de vente du Crédit Mutuel servaient 6,2 millions de clients , dont 4 millions de sociétaires, au 31 décembre 2009.Comme il l’a toujours été, le Crédit Mutuel reste fidèle aux lignes de force qu’il s’est fixé avec succès : la banque mutualiste, la banque de proximité, la banque technologique et la bancassurance .

Le Crédit Mutuel est une banque mutualiste : le réseau des Caisses locales constitue le maillon essentiel de l’organisation du Crédit Mutuel. Il assure un vrai service de proximité à nos clients et permet une grande réactivité.

Mission principale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Crédit Mutuel et du CIC en Ile de France, le Stagiaire Ressources Humaines aura pour mission la prise en charge du dossier 'Auxiliaire été'.
L'intérêt de ce stage consistera à découvrir différents aspects d'un Service RH : Administration du Personnel et GRH.

Activités et tâches spécifiques

Au travers des besoins exprimés en Auxiliaires été par les différentes entités du périmètre Ile de France, la mission consistera à :

· sélectionner des candidats selon des critères définis
· gérer les affectations en lien avec les opérationnels
· élaborer le contrat de travail
· procéder aux formalités administratives d'embauche
· effectuer le suivi des Auxiliaires été

Connaissances et compétences

· Vous préparez actuellement une formation universitaire en Ressources Humaines (Bac + 3 à Bac + 5)
· Vous avez une b onne maitrise du Pack Office ( WORD / EXCEL )
· Vous disposez d'un bon sens relationnel et de qualités rédactionnelles
· La connaissance des procédures d'embauche serait en atout supplémentaire :
· DPAE
· Relations avec la médecine du travail

Savoir être - savoir faire

Sens du service

Sens du travail en équipe

Capacités d'adaptation

Autonomie

Réactivité

Autres informations

Le stage est prévu pour une durée de 6 mois à partir de mars 2017
Localisation : 6 Avenue de Provence 75009 PARIS