STAGE - CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui bouge !

Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ».
Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et des services technologiques.
Il s’appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d’accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l’échelle nationale, européenne et internationale.
Par son rattachement au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l’une des banques les plus solides de France et d’Europe.
Rejoindre le CIC, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.
Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières.

Vous souhaitez intégrer un environnement où l’esprit d’entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l’activité ? Rejoignez nos équipes !

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe de contrôle de gestion nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire.

Vos missions

Mission principale

Le stagiaire en contrôle de gestion sélectionne, analyse et exploite l'information fiable et pertinente permettant d'assurer le pilotage financier de l'entité. Il propose des orientations permettant d'optimiser la rentabilité financière de l'entreprise.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Mener une veille et prendre en compte l'évolution des normes :

Assurer la veille dans son domaine

Proposer des solutions tenant compte des évolutions

Adapter les règles, méthodes et procédures

Etablir le prévisionnel de l'entité :

Analyser les performances de l'entité

Contribuer à l'élaboration de la stratégie à moyen terme de l'entité

Animer les travaux d'élaboration et d'actualisation des états prévisionnels

Adapter les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité

Suivre les résultats de l'entité et proposer des ajustements :

Assurer la fiabilité des informations produites par le Système d'Information

Identifier et analyser les écarts entre le budget et les flux constatés en réel

Produire et commenter les documents de synthèse et de reporting

Proposer des leviers d'action opérationnels

Assurer des prestations d'assistance ? conseil :

Elaborer des outils de reporting répondant aux attentes internes / externes

Assister, conseiller dans son domaine d'expertise

Participer ou prendre en charge la réalisation de projets

Organiser, suivre et gérer son activité :

Organiser son temps / gérer les priorités

Prendre du recul sur ses activités

Travailler en collaboration

Entretenir et développer ses connaissances et compétences

Activité - compétences optionnelles

Exercer des activités comptables :

Réaliser des traitements comptables spécifiques

Réaliser des ajustements comptables

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières :

Comptabilité et analyse financière des entreprises

Fiscalité des entreprises

Economie d'entreprise

Bureautique, informatique et procédures :

Applications informatiques bancaires

Bureautique

Applicatifs spécifiques au métier

Règlement et sécurité

Règles internes et procédures

Mécanismes calculs financiers

Connaissances spécialisées :

Techniques spécifiques au secteur d'activité de l'entité d'appartenance

Communication et vente :

Principes de la relation clients

Technique rédactionnelle

Organisation, pilotage-contrôle et logistique :

Contrôle de gestion

Gestion budgétaire

Techniques de reporting

Techniques de résolution de problèmes

Savoir-être - savoir-faire

Sens du service

Sens pédagogique

Rigueur

Sens des chiffres

Qualité rédactionnelle

Esprit d'analyse et de synthèse

Autonomie

Pragmatisme