Gestionnaire administration des programmes (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

L’Agence Immobilière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Fondée en 1992, AFEDIM, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, commercialise, depuis son origine, des biens immobiliers neufs. Résidence principale, investissement locatif ou dispositifs fiscaux répondant à des objectifs patrimoniaux, AFEDIM met son savoir-faire et son expertise locale au service des clients des réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC répartis sur l’ensemble du territoire français.

Vos missions

MISSION

Au sein de l’équipe Administration des Programmes de la direction Exploitation, le gestionnaire prend en charge le suivi administratif d’un portefeuille de programmes immobiliers pour un secteur géographique

Ces programmes immobiliers de biens neufs constituent l’offre immobilière proposée aux réseau commercial d’AFEDIM via le catalogue « AGIMMO » et le site internet d’AFEDIM

Il est l’interlocuteur privilégié des promoteurs immobiliers référencés par AFEDIM et travaille en étroite collaboration avec le responsable partenaire de son secteur

Activités principales

Assurer l’administration des programmes immobiliers afin que le réseau commercial puisse disposer d’une offre conséquente de logements à la commercialisation

· Vérification, enregistrement et suivi des mandats de commercialisation de biens neufs confiés par les promoteurs selon les processus internes

· Sécurisation de l’offre immobilière par une validation technique et commerciale des nouveaux programmes immobiliers avant leur publication sur l’intranet Agimmo et le site internet d’AFEDIM

· Etude et calcul des loyers pour chaque lot éligible au mandat de gestion

· Vérification des programmes à diffuser sur l’intranet et internet

· Suivi et gestion des programmes en cours de commercialisation (si recours sur le PC, attente nouvelle tranche, attente nouveaux plans, mandats échus à renouveler)

· Actualisation des données des programmes immobiliers (documents, données, stock de logements, prix, dates de livraison ou de signature des actes)

Ce que vous allez vivre chez nous

Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences requises

Connaissances et compétences

·  Maitrise des outils WORD et EXCEL
·  Maitrise du logiciel Adobe Acrobat
·  Connaissance ou appétence pour l’immobilier, le marché et ses acteurs économiques

Savoir faire – savoir être

·  Faire preuve de rigueur, de précision et d’organisation
·  Autonomie et être force de proposition
·  Bonne communication à l’écrit comme à l’oral
·  Aisance relationnelle
·  Dynamisme et esprit d’équipe
·  Savoir planifier et gérer les priorités