Cheffe/Chef de projet (F/H) - Contrôle et risques RH CDD 6 mois

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Vous serez le binôme du référent pour l’assister dans ses missions de suivi et d’amélioration continue des dispositifs de contrôle, conformité et management des risques RH.

· Être l’ interlocuteur des différentes structures en charge de la conception et de l’animation des dispositifs Groupe.

· Comprendre les activités RH et décliner les dispositifs Groupe au sein de la filière RH.

· Activité de suivi, de maintenance , de support/accompagnement de la filière RH, et d’ amélioration continue des dispositifs

· Conception et maintien du plan de contrôle interne de la filière RH

· Suivi de la réalisation des contrôles

· Coordination de la mise en œuvre des recommandations d’audit

· Coordination et traitement des demandes d’exercice de droits RGPD et formalisation des besoins d’outillage

· Contribution à la réalisation des analyses de conformité et d’impact des traitements RH

· Tenue à jour du Registre des traitements RH

· Pilotage de la définition et la mise en œuvre des règles de conservation des données

· Rédaction des procédures et de la documentation RGPD à destination de la filière RH

· Tenue à jour de la cartographie des risques opérationnels RH

· Pilotage du PUPA RH

· Coordination de la mise en conformité avec DORA

· Participation active aux exercices de la Place financière

· Contribution au volet RH du dispositif de gestion de crise Groupe

· Piloter les mesures RH de lutte contre la fraude (contrôle d’identité,…)

Ce que vous allez vivre chez nous

Ce que nous allons aimer chez vous

Formation & Compétences techniques

· Diplômé(e) d'un BAC+5 vous avez une expérience réussie en contrôle ou management des risques

· Appétence à la matière juridique : protection des données personnelles, droit social

· Maîtrise des outils BI : Business Objects, WebFocus, Data Visualisation…

Qualités personnelles

· Esprit analytique et synthétique affûté

· Rigueur et organisation

· Curiosité et capacité d’innovation

· Aisance relationnelle et travail en équipe

· Force de proposition et autonomie