CHARGE(E) DE REPORTING REGLEMENTAIRE - CONSOLIDATION PRUDENTIELLE (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable

Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine rattaché(e) au Pôle Finance du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le service consolidation prudentielle est en charge des reportings réglementaires consolidés.

A cet effet,

·  Vous réalisez et garantissez la production des reportings trimestriels et annuels dont notamment:
·  Le ratio de solvabilité COREP
·  Les fonds propres
·  Le ratio de levier
·  Les Grands Risques
·  Les conglomérats
·  Le pilier III pour l’élaboration du document d’enregistrement universel selon le processus définit par les procédures groupe.
·  Vous assurez une relation avec les entités internationales, les chargés de comptabilité, consolideurs et autres interlocuteurs : assistance et échanges de bonnes pratiques, contrôle, analyse des données transmises.
·  Vous mettez à jour les procédures de production de la consolidation prudentielle
·  Vous pouvez également être amené(e) à participer à :
·  Des missions ponctuelles pour la Direction Générale, la Banque Centrale Européenne
·  Des travaux dans le cadre de la consolidation réglementaire.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

·  Vous êtes diplômé(e) BAC+5 en finance/comptabilité/audit.
·  Vous avez 2 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine bancaire / Direction des Risques / Production réglementaire
·  Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Power point…)
·  La compréhension de l’anglais est souhaitée.

Savoir-être - savoir-faire

·  Vous avez un esprit d'analyse et êtes rigoureux(reuse).
·  Vous appréciez le travail en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles.
·  Vous êtes force de proposition et sensible au respect des délais.