Chargé(e) de communication CIC (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission générale :

Rattaché à la communication du CIC, au sein de la Direction de la communication du Groupe Crédit Mutuel alliance fédérale, vous avez en charge, à la fois l’élaboration de supports de communications destinés aux clients et participez également à la réalisation de campagnes de communication publicitaire.

Activités principales :

·  Vous participez à la définition, à l’élaboration et à la réalisation des supports de communication à mettre en œuvre (documentation réseau, vidéos…) sur des domaines tels que l’assurance, le marché des jeunes ou la téléphonie
·  Vous assurez la rédaction et le suivi de production de la lettre « relevé de compte » qui parait tous les mois avec les extraits de comptes clients
·  Vous participez à la conception de campagnes publicitaires sur les jeunes, la téléphonie…
·  Vous travaillez en liaison avec la Direction commerciale (marché, action commerciale) et les centres de métier du Groupe pour définir l’offre à promouvoir
·  Vous veillez au positionnement de la marque et au respect des chartes des différents supports et publications
·  Vous assurez le suivi des relations avec les différents fournisseurs (agences de communication, graphistes, imprimeur, routeur…)
·  Vous établissez les calendriers prévisionnels nécessaires au respect des échéances des différents supports et publications
·  Vous veillez au respect des procédures internes afin de garantir la fiabilité de l’information et la qualité des supports produits
·  Vous contribuez à la dynamique et à la cohésion de l’équipe

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Bonnes capacités rédactionnelles et capacité de synthèse (rédaction de la lettre mensuelle, de la documentation commerciale, rédaction de briefes…)
·  Connaissance de l’univers des agences de communication et capacité à suivre un projet de campagne avec des partenaires
·  Capacité à gérer un projet de sa conception à sa diffusion
·  La connaissance des produits et services bancaires est un plus

Savoir-être / Savoir-faire :

·  De 3 à 5 ans d’expériences en agence ou chez l’annonceur
·  Enthousiaste, volontaire et pragmatique (force de proposition / créativité)
·  Qualités d’écoute et de restitution
·  Sens relationnel, notamment dans la gestion des relations avec les autres directions
·  Esprit d’équipe