ANALYSTE RISQUE DE CREDIT SECTEURS BANQUES/ASSURANCES/SPL (H/F)

Description de l'offre

Niveau d'expérience

non renseigné

Localisation du poste

PARIS (75) - PARIS

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Site Internet : www.cic.fr

Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance, en France comme à l'international.

L'activité est organisée autour de 4 métiers :

·  La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées, dont la commercialisation des produits est assurée par le réseauassurance vie et assurance dommages, crédit-bail mobilier et LOA, crédit-bail immobilier, affacturage, gestion collective, épargne salariale, immobilier.
·  La banque de financement et de marché :
·  la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères ;
·  les activités de marché
·  La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale, mis au service de familles d'entrepreneurs et d'investisseurs privés. Ce métier, exercé aux niveaux national et régional sous l'appellation CIC Banque Privée (57 agences de gestion privée et 352 collaborateurs), s'appuie sur les filiales spécialisées du groupe, en France et à l'international.
·  Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière. Dans ces domaines, le CIC figure parmi les tout premiers intervenants en régions.Au 1er janvier 2011, les entités exerçant ce métier (CIC Finance, CIC Investissement, CIC Banque de Vizille et IPO) ont été regroupées au sein de CM-CIC Capital Finance

Mission principale

Au sein de CIC vous intégrerez l'équipe Informations Financière et Contreparties logée au sein de la Direction des Risques.

Activités et tâches spécifiques

 Au sein du département « Information Financière Contreparties » qui analyse les entités des secteurs de la banque, de l’assurance et du secteur public local (SPL), vous aurez en charge les missions suivantes :

·  Analyser, suivre et donner des avis argumentés sur la qualité du risque de crédit des contreparties du groupe Crédit Mutuel-CIC appartenant aux secteurs des banques/ assurances/SPL
·  Actualiser les cotations internes des contreparties, dans le cadre des comités de crédit périodiques et/ou en cas d’évolution sensible de leur profil de risque
·  Réaliser des études plus générales ou des veilles se rapportant à des secteurs spécifiques du domaine ou à des sujets financiers, comptables, prudentiels pouvant impacter les activités
·  Assurer le suivi et la mise à jour des méthodes d’analyse et de l’outil de notation des contreparties de ces secteurs
·  Suivre quotidiennement l’actualité et les notations des contreparties et réaliser, si besoin, des synthèses et alertes à l’intention des personnes intéressées
·  Répondre aux demandes d’information ou d’étude émanant des différents services ou entités intéressés du groupe CM-CIC

Connaissances et compétences

·  Formation supérieure de type grande école ou master 2, de préférence spécialisée dans le domaine de la banque et/ou assurances
·  Bonne culture économique et financière. Une première expérience dans l’analyse financière des banques et/ou des assurances est fortement souhaitée. Des connaissances sur l’analyse des entités du Secteur Public Local, également suivies dans le département, serait un atout supplémentaire.
·  Esprit d’analyse et de synthèse
·  Grand souci de rigueur dans la conduite de vos études et la rédaction de vos synthèses, avec le souci d’être concis et pertinent. Fortes qualités rédactionnelles et compétences dans la réalisation de présentations de synthèse de type Powerpoint
·  Anglais courant et maîtrise des outils bureautiques et d’information financière (Ex : Bloomberg)

Savoir être - savoir faire

·  Autonomie et capacité d’initiative
·  Goût pour le travail en équipe
·  Sens de l’écoute, aisance relationnelle