Coordinateur des approvisionnements retail (h/f) - CDI

Description de l'offre

POSITION DANS L’ORGANISATION & RAISON D'ETRE :

Le poste est rattaché au Responsable supply-chain. Vous garantissez la disponibilité des produits en boutique en assurant un pilotage quotidien des approvisionnements, des stocks et des flux logistiques. Véritable interface entre les équipes Retail, l'entrepôt et les différents intervenants internes et externes, vous contribuez directement à la performance commerciale du réseau. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Pilotage des approvisionnements Retail

• Piloter les réassorts des boutiques en fonction des ventes, des niveaux de stock, des couvertures et des priorités commerciales afin d’optimiser la disponibilité des produits.
• Suivre les performances des approvisionnements et proposer les ajustements nécessaires.
• Être le référent opérationnel des boutiques sur les sujets liés aux approvisionnements, aux stocks et aux livraisons.
• Préparer les analyses et reportings nécessaires au pilotage quotidien des approvisionnements et à l'amélioration continue de leur performance.

2/ Gestion opérationnelle des stocks et des flux

• Coordonner les flux entre l'entrepôt, les boutiques et les équipes internes.
• Suivre les livraisons, transferts et mouvements de stock, et assurer le traitement des anomalies.
• Participer aux inventaires tournants, analyser les écarts et garantir la fiabilité des stocks.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain.

3/ Contribution à la performance Supply Chain

Selon les priorités du service, vous pourrez également intervenir sur :

• La gestion et le suivi des commandes avec notre partenaire Wholesale.
• Le pilotage des consommables logistiques (packaging, cartons, pochettes...) : prévisions, commandes et suivi des stocks.
• La gestion opérationnelle de certains flux transport (matières premières et produits finis) : cotations, réservations et échanges avec les transporteurs.
• La participation aux projets Supply Chain : ouverture de boutiques, développement international, amélioration des processus et déploiement de nouveaux outils.

VALEURS :

·       Être Responsable

·       Être Authentique

·       Être Innovant

·       Être Créatif

·       Être Ensemble

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :

Hard skills :

• Maîtrise d'Excel et des outils de gestion : essentielle pour le pilotage quotidien, le suivi des flux, la gestion des stocks et l'utilisation d'outils de réassort.
• Analyse de données et reporting : capacité à préparer des analyses, suivre les indicateurs de performance (ventes, niveaux de stock, couvertures) et traduire les chiffres en plans d'actions.
• Gestion des stocks et des flux logistiques : expertise dans le suivi des livraisons, la gestion des mouvements de stock (transferts, anomalies), et la participation aux inventaires (analyse des écarts).
• Planification et gestion des approvisionnements (Supply Planning) : capacité à piloter les réassorts des boutiques en optimisant la disponibilité des produits selon les priorités commerciales.
• Gestion du transport et des consommables : savoir gérer les relations transporteurs (cotations, réservations) et piloter les prévisions/commandes de consommables logistiques (packaging, cartons).

Soft skills :

• Rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour garantir la fiabilité des stocks, traiter les anomalies avec précision et structurer les flux logistiques.
• Gestion des priorités (Multi-tasking) : capacité à mener de front plusieurs sujets en parallèle (boutiques, entrepôt, transport, projets transverses).
• Excellent relationnel et esprit de collaboration : aptitude à être l'interface clé et le référent opérationnel entre de multiples acteurs (équipes Retail, entrepôt, partenaires Wholesale, transporteurs).
• Esprit analytique et réactivité : capacité à identifier rapidement les anomalies et les écarts de stock pour proposer des ajustements immédiats.
• Force de proposition (amélioration continue) : sens de l'initiative pour contribuer à l'optimisation des processus Supply Chain et participer activement aux nouveaux projets (ouvertures de boutiques, outils).

PROFIL RECHERCHE :

• Niveau d'expérience : une première expérience réussie de 1 à 2 ans (stages et alternances significatifs inclus) sur un poste similaire : Approvisionneur, Supply Planner, Gestionnaire de stocks, ou Retail Operations.
• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence Professionnelle, Master universitaire ou École de Commerce).
• Spécialisation fortement recommandée en Supply Chain, Logistique, Gestion de production ou Management du Retail / Commerce.
• Langues : anglais courant (à l'écrit comme à l'oral), indispensable pour accompagner le développement international de la marque et échanger avec certains prestataires.
• Sensibilité Retail / Mode : un vrai plus pour comprendre les problématiques spécifiques du réseau de boutiques, le rythme des collections et l'image de marque (notamment pour le packaging).

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
• Une mutuelle 100% prise en charge
• Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
• Une carte restaurant Swile
• Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
• Un accès à nos ventes privées du personnel
• Un onboarding sur mesure
• Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

*« Le génie a cela de beau qu’il ressemble à tout le monde et que personne ne lui ressemble. » Sur les traces d’Honoré de Balzac et parce que chacun d’entre vous est unique, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes.