Stage Communication (H/F)

Description de l'offre

Pour l'ambition, pour la mission, pour développer votre expertise, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly STREGO.



Nous proposons aujourd'hui de vous accompagner dans la découverte des métiers de la communication au sein de la Direction Marketing et communication externe Angers (49).



Fermez les yeux et imaginez…

Votre terrain d'expression ? La communication externe et, plus particulièrement, la communication visuelle.

Votre équipe ? 8 collaborateurs organisés comme une agence interne au sein de laquelle vous assisterez nos deux chargés de création graphique.



Vos futures missions ?

Création ou déclinaison graphique d'emailings et newsletters html


Création ou déclinaison graphique de supports print (encart pub, kakémono, affiche, plaquette, flyer, présentation PPT…)


Création ou déclinaison de visuels pour nos réseaux sociaux


Participation à des projets vidéo : tournage, montage


Recherche de visuels


Veille tendances


Et c'est pas fini !

Vous ne travaillez pas seul car vous êtes une aide précieuse pour l'ensemble de l'équipe.

Vous rencontrez les interlocuteurs internes et vous travaillez en véritable proximité avec votre Responsable (Quoi de mieux pour apprendre !)

Profil recherché

Vous vous reconnaissez ?

Vous avez un profil bac+3 communication ?

Vous maitrisez Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign et DreamWeaver ?

Vous êtes autonome mais avez l'esprit d'équipe ?

Rigoureux avec le sens du relationnel ?

Alors, ce stage est fait pour vous !



Début de la mission : janvier 2020
Durée de la mission : 6 mois
Stage sous convention 35h/semaine
Indemnités de stage : Montant légal
Localisation : Angers}

À propos de Baker Tilly Strego

Baker Tilly STREGO, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly STREGO, c'est aussi - et surtout - une véritable aventure humaine partagée par les
1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées, partager ses convictions et les mettre en œuvre pour soi-même et pour les autres.