Expire bientôt Badenoch & Clark

Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

  • Stage
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Licence, Bac +3

Description de l'offre

Filiale du Groupe Adecco, Badenoch & Clark est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans la recherche, la sélection et l'évaluation de profils cadres dirigeants
Présents en Europe et dans plusieurs villes de France, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leurs recrutements de profils stratégiques pour leur développement : directeur financier, directeur informatique, responsable des achats, directeur export… C'est un métier extraordinairement riche et diversifié, qui nous permet de rencontrer des décideurs de haut niveau, mais aussi des candidats très dimensionnés, aux parcours tous différents les uns des autres.

Basé(e) à Nantes, et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous aurez l'opportunité de découvrir le métier du recrutement, en occupant une fonction de Chargé de Recrutement H/F.

D'abord aidé(e) par votre manager, puis rapidement autonome, vous vous familiariserez avec toutes les étapes d'un process de recrutement :
- Prise de brief avec le consultant, sur le poste à pourvoir et le profil recherché.
- Rédaction et publication des annonces auprès de nos partenaires.
- Recherche active des candidats potentiels dans les bases de données (fichier, CVthèques, réseaux sociaux).
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens.
- Participation aux entretiens avec le consultant, débrief et rédaction des comptes-rendus.
- Suivi des candidats tout au long de leur process de recrutement : organisation des entretiens chez les clients, prise de références, suivi d'intégration, réponses négatives…
En plus du portefeuille de missions qui vous sera confié, vous assurerez également la gestion des candidatures spontanées et ferez une veille active sur l'actualité économique de la région.
Notre objectif : vous plonger dans l'action, avec une grande diversité de tâches et de projets à gérer, et vous rendre autonome dans le suivi d'un process de recrutement.

Profil recherché

Suivre une formation supérieure en gestion, ressources humaines, commerce …
Mais plus qu'une formation, nous recherchons une personnalité et le goût du métier : autonome, volontaire, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service et aimez le travail en équipe. Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et appréciez de mener plusieurs missions de front.

Stage de 4 mois minimum, à pourvoir en juillet ou septembre 2015uniquement via convention de stage (nous ne proposons pas de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).

Faire de chaque avenir une réussite.
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