Agent de visite h/f
CDI Baccarat (Meurthe et Moselle)
Description de l'offre
La Maison Baccarat recherche un/une
Agent de visite h/f
Rattaché(e) à la direction Hospitality and F&B, et à la Responsable Maison et Collection, vous accueillez, renseignez, orientez les visiteurs pour faciliter et agrémenter leur visite. Vous contribuez à la promotion de la marque Baccarat auprès des visiteurs et acheteurs par la vente de tickets d’entrée et d’articles culturels ou cristal. Vous participez au développement de la notoriété de la marque par l’accompagnement des visiteurs sur l’histoire de la Manufacture, l’image et les valeurs de la marque
Vous avez pour mission de :
· Prendre connaissance des réservations groupes et du programme de la journée
· Ouvrir les locaux au public
· Maintenir en état de propreté des locaux
· Réaliser des visites commentées en français
· Effectuer les ventes de tickets, ouvrages et articles Baccarat
· Accueillir, renseigner, encaisser et orienter les visiteurs en français et en anglais
· Tenir la caisse
· Effectuer les opérations administratives
Profil recherché
Le profil
Vous disposez d’une formation dans les secteurs tertiaires ou tourismes et d’une expérience réussie dans ce domaine.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Le poste est un temps partiel : travail le dimanche uniquement.
Le poste peut convenir à un CDI étudiant.
Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !
Avantages :
Le salaire annoncé correspond à un temps plein.A raison de 4 jours travaillé par mois, le brut annuel est estimé entre 5700 € et 5800€
Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques, une prime d'indemnité logement et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.
Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.
Processus de recrutement :
1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,
2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,
3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département.
Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.