Responsable Laboratoire de Contrôle H/F

Description de l'offre

Le Département Connectique (70 personnes) fabrique des connecteurs et liaisons électriques de plus en plus techniques pour des marchés exigeants comme l'aéronautique et le médical. Afin de garantir les performances demandées par nos clients, ces produits sont soumis à divers contrôles en conformité avec les normes ISO 9001, ISO 13485, EN 9100 :

- contrôles électriques : filtrage, câblage, isolement, etc. ;

- contrôles dimensionnels et mécaniques : encombrement, force, configuration, etc. ;

- contrôles environnementaux : étanchéité, herméticité, amagnétisme, etc.

Ces contrôles évoluent avec les nouveaux développements.



Votre fonction

Responsable du laboratoire au sein du département Connectique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Recherche & Conception Produit et Qualité. Vous serez chargé(e) des missions

suivantes :

- encadrer le personnel du laboratoire (3 à 5 personnes) ;

- contrôler une partie des produits fabriqués par nos filiales à l'étranger ;

- effectuer les vérifications finales sur les commandes à expédier ;

- déterminer et mettre en place les plans d'action et d'amélioration suite aux réclamations ;

- participer à la rédaction et à la révision des instructions qualité internes au département ;

- travailler avec l'équipe encadrement sur la mise en place des actions d'amélioration continue du département.

Quelques déplacements (France et étranger) sont à prévoir lors des transferts de productions dans nos filiales.





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Pour postuler :

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À propos de AXON' CABLE SAS

Implantée à Montmirail, dans la Marne, où elle a été fondée en 1965, l’entreprise Axon’ Cable est spécialisée dans les connexions et liaisons sur mesure (fils, câbles, connecteurs cordons, harnais, etc.). Groupe français, Axon’ Cable a depuis étendu sa présence dans le monde avec des filiales en Europe (Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, etc.), mais aussi au Brésil, en Chine, au Japon, en Inde ou encore en Afrique du Sud. Axon’ Cable compte ainsi plus de 1700 collaborateurs et cherche à étoffer son personnel pour poursuivre son développement : stagiaires (pour des périodes de trois à six mois, avec possibilité de déboucher sur un emploi), VIE, et emplois en CDI (pour l’essentiel, sur des postes commerciaux ou au sein du bureau d’études).