Software Engineer Mobile (F/H) alternance

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Intégré au sein de la Direction Innovation et Transformation, vous rejoindrez une équipe agile dynamique dédiée au développement de l’application mobile client Mon AXA. Cette équipe, composée de développeurs, Product Owners et testeurs, œuvre selon les méthodologies Scrum et Kanban pour assurer la livraison régulière de fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour nos clients. L’objectif de ce poste est de contribuer à l’évolution de l’application mobile, en participant à la conception, au développement et à l’amélioration continue des solutions digitales, dans un environnement technologique moderne et innovant.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions de :

·  Participer à la conception et au développement des évolutions de l’application mobile Mon AXA, principalement sur la partie Android.
·  Animer des communautés de pratiques et proposer des initiatives technologiques pour améliorer la qualité et l’innovation des produits.
·  Diffuser les bonnes pratiques de développement (TDD, revue de code, clean code) pour garantir la qualité des livrables.
·  Contribuer à la mise en place et au suivi des processus CI/CD, notamment pour l’intégration, le déploiement et l’automatisation des tests.
·  Collaborer avec les équipes pour identifier des opportunités d’innovation technologique et réaliser des POC.
·  Participer à la veille technologique pour maintenir une approche innovante et compétitive.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master 1 ou 2 en informatique ou équivalent avec une spécialisation en développement mobile ou technologies associées. Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois avec un démarrage prévu en septembre 2026. 

Poste basé à Wasquehal

Compétences techniques :

·  Maîtrise du développement Android en Kotlin/Compose
·  Connaissance des processus CI/CD, automatisation des tests
·  Bonne compréhension des pratiques de développement (TDD, revue de code)
·  Capacité à travailler dans un environnement agile (Scrum, Kanban)

Compétences comportementales :

·  Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement
·  Curiosité technologique et volonté d’innover
·  Sens de la qualité et rigueur dans le développement
·  Forte motivation pour l’amélioration continue

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?