Manager Relations Bancaires et Back Office F/H

Description de l'offre

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Au sein du département Trésorerie, le pôle Back Office Bancaire et Relation Bancaire assure deux missions essentielles pour Axa France.

• Le Back Office Bancaire est responsable du contrôle et de l'exécution quotidienne des paiements de masse (virements vers nos assurés, nos salariés, nos fournisseurs et nos distributeurs et prélèvements de nos assurés) soit 13 millions de virements et 70 millions de prélèvements ainsi que de l'exécution de certains paiements unitaires sensibles.
• La Relation Bancaire est responsable des relations avec une cinquantaine de banques (dont certaines à l'international) qui assurent le traitement de nos flux techniques ou d'investissement. Dans ce cadre, elle procède aux ouvertures et clôtures des comptes, à la mise en place des services bancaires adéquats, aux KYC annuels et administre les comités de suivi avec les banques. Elle est également responsable de la mise en place des pouvoirs bancaires et est garante du référentiel de ceux-ci ainsi que de celui des utilisateurs des internets bancaires.

En tant que Manager de la Relation Bancaire et du Back Office Bancaire, vous serez en charge d’une équipe de 6 personnes à Nanterre et une personne en Inde + éventuellement des ressources temporaires (stagiaire, alternant).

• Vous piloterez son activité (garantir une présence tous les jours ouvrés, assurer le suivi des demandes et les prioriser).
• Vous aurez également un rôle de référent sur les demandes complexes/atypiques en lien avec vos compétences juridiques, bancaires....
• Vous serez le point de contact des banques et animerez les comités.
• Vous serez responsable de l'application rigoureuse des process ainsi que le garant du référentiel des pouvoirs bancaires

Profil recherché

Qualifications :

Pour réussir à ce poste, le candidat/la candidate doit :

·  Etre doté d'un très bon sens relationnel et aimer travailler avec une multitude d'interlocuteurs et sur de nombreux sujets en parallèle.
·  Avoir des expériences réussies en management d'équipe et sait motiver une équipe sur le long terme.
·  Avoir un réel intérêt pour le secteur bancaire et possède des connaissances juridiques et bancaires.
·  Avoir un niveau d'anglais courant oral et écrit (échange en Inde et avec les banques internationales)