HRBP junior / Chargé des Ressources Humaines (F/H) - alternance

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un  HRBP junior / Chargé des Ressources Humaines (F/H) en alternance.

Vous intégrerez la DRH d'AXA France et plus particulièrement l'équipe RH en charge de l’accompagnement de plusieurs directions Siège (direction DRH, Direction Financière, Risques Secrétariat Général Audit et Communication et Engagement) composée de 5 HRBP.

Vous avez pour missions principales :

- Interlocuteur RH pour les alternants et stagiaires du périmètres (environ100 collaborateurs : entretien d’accueil, de suivi et de sortie, support administratif, accompagnement RH, ...) ;

- Accompagnement de l’équipe sur le déploiement et le suivi des campagnes RH : rémunération, performance, formation… ;

- Création de présentations pour les plénières collaborateurs ou les réunions managers ;

- Contribution sur les projets transverses à la DRH Axa France ;

- Pratique de veille active et relais des bonnes pratiques et innovations RH ;

Vous travaillerez également en lien avec les pôles d’expertise RH, notamment l’équipe recrutement et marque employeur.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master RH et vous recherchez une alternance d' 1 an ou 2 ans , pour débuter en septembre 2026 .

Profil recherché :

- Une première expérience dans les Ressources Humaines serait un plus
- Un intérêt ou une appétence pour le codage serait fortement apprécié.

Compétences :

- Esprit curieux et proactif, toujours prêt à explorer de nouvelles idées ;
- Orienté résultats, pragmatique et axé sur l’efficacité au quotidien ;
- Excellentes compétences relationnelles et communication fluide, à l’oral comme à l’écrit ;
- Capacité à structurer, planifier et mener à bien des projets ;
- Autonome, persuasif et doté d’une forte force de conviction.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?