Graduate Program - Consultant en Transformation, Organisation, et Changement (F/H)
CDI Nanterre (Hauts-de-Seine) Développement informatique
Description de l'offre
Qu'est-ce que le Graduate Program d'AXA France ?
Vous êtes jeune diplômé ? Vous souhaitez accélérer votre carrière ? Vous recherchez des missions diverses et motivantes ? Relevez le défi en intégrant le Graduate Program d'AXA France !
Nous vous proposons :
- Un accompagnement sur mesure sur 2 à 3 ans : suivi de mission, afterworks, rencontres et immersions métiers
- Un parcours de formation renforcé et d'excellence
- Un mentoring par un Dirigeant et des échanges avec notre Comité Exécutif
- Des missions variées et stimulantes ainsi qu'une immersion au sein des différents métiers de l'entreprise
Intégrer notre Promotion 2019 vous offre un tremplin pour débuter dans votre vie professionnelle et accéder rapidement à des postes à responsabilité.
La transformation est au cœur de notre organisation : impact du digital, renforcement de la réglementation, changement du comportement et des exigences de nos clients, nouveaux entrants sur le marché... Pour accompagner ces changements profonds, notre équipe de Consultants internes recherche de nouveaux talents. Vous êtes motivés par le défi, l'enjeu collectif et l'atteinte de résultats concrets ? Rejoignez-nous !
En rejoignant la Direction Optimisation et Transformation Opérationnelle, vous intégrerez le cabinet de conseil interne d'AXA, composé d'environ 100 consultants au service de l'ensemble de nos directions métiers, directions transverses et auprès de la direction générale.
Vous serez amené à travailler sur des missions challengeantes et à forts enjeux, au sein d'un environnement en pleine transformation, où votre posture de Consultant interne vous permettra de capitaliser sur votre connaissance du Groupe et de ses interlocuteurs, ainsi que de mettre en avant la transversalité de vos missions.
Vous prendrez part à des missions de transformation, de conduite du changement, d'optimisation des processus et d'efficacité opérationnelle ; dans le but d'accompagner la transformation du Groupe AXA en matière d'organisation, de stratégie d'entreprise, de refonte de nos parcours clients, et bien d'autres challenges !
MISSIONS
Vous aurez pour missions principales :
- Réaliser le diagnostic de l'existant, identifier les grands axes d'optimisation (en termes de processus, de parcours clients, d'organisations et de modes de fonctionnement cibles)
- Proposer et déployer les scénarios de mise en œuvre
- Mettre en place une stratégie de changement : vision cible de la transformation, analyse d'impact et des populations, stratégie d'accompagnement organisationnelle
- Contribuer à la formalisation du Business Case for Action : définir les indicateurs de performance, concevoir les étapes de transformation du métier
- Conduire le diagnostic de performance dans des univers complexes : cartographier les chaînes de valeur, les systèmes de communication, simplifier les modes de travail et de management, identifier les indicateurs et construire le plan de progrès
- Piloter les projets définis et coordonner l'ensemble des acteurs impliqués (mobilisation du Sponsor, suivi de la Gouvernance et accompagnement des équipes opérationnelles dans le déploiement de la solution)
- Contribuer et alimenter les réflexions sur les programmes stratégiques de l'entreprise, en lien avec les Directions Métier impliquées
- Participer à la vie de la Direction et à l'animation de la communauté des Consultants internes AXA (formation, offre de services, team meetings, plénières…)
Les missions spécifiques au poste seront précisées lors des entretiens.
Profil recherché
Qualifications :
PROFIL
- Vous présentez une formation BAC+5 de type Ecole de Commerce, d'Ingénieur, ou MBA
- Vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet de conseil ou en gestion de projet, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre capacité à piloter des missions internes en Conseil, Audit, Transformation, Processus métier, ou Change
- Vous savez aborder les missions sous un angle stratégique, mais aussi avoir une vision opérationnelle et proche du terrain. Vous êtes capable de construire une démarche de transformation opérationnelle ou adapter une démarche existante