Expert contrôle et suivi des risques

Description de l'offre

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Venez rejoindre l’équipe contrôles/conformité en tant qu’Expert contrôle et suivi des risques pour prendre en charge cette mission indispensable à la sécurisation de activités et maîtrise des risques avec pour principales missions :

•       Piloter des campagnes de controle, planifier, organiser en assurer le reporting, 

•       Réaliser des contrôles en lien avec les Directions Techniques et les services opérationnels, les challenger afin de les rendre plus efficients

•       Réaliser le suivi des recommandations et des plans d’actions associés au dispositif de contrôle interne 

•       Participer à la détection et à l'analyse des incidents opérationnels et des réclamations, en assurer la déclaration et le suivi, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions associés

•       Participer activement aux travaux de révision annuelle des cartographies et des scénarios Risques Opérationnels 

•       Analyse des risques et de définition des points de contrôle, en lien avec les directions techniques de branche, des directions souscription ou des directions fonctionnelles (actuariat, marketing, performance opérationnelle) 

Dans une première phase et en mode projet vous aurez la charge du projet d’harmonisation des contrôles sur le nouveau périmètre de l’équipe Coordination, Contrôle et Conformité en rapportant fonctionnellement au responsable d l’équipe C3R. 

Profil recherché

Qualifications :

Compétences techniques / connaissances

Ø Avoir une appétence pour le travail d’investigation et sa formalisation

Ø Capacité à analyser des dossiers et schémas complexes

Ø Capacité à identifier les dysfonctionnements et alerter à bon escient

Ø Savoir analyser les résultats et mesurer les risques et les enjeux

Ø Capacité à prendre des décisions (alerte au niveau hiérarchique supérieur, clôture de dossier…)

Ø Appétence outils et bonne maitrise des outils Microsoft (Excel, PPT, SharePoint, Forms, PowerBI sera un plus …)

Ø Expérience dans le métier de la souscription, maîtriser les processus, les applications de gestion, les produits d'assurances, les CG et les outils informatiques et interfaces du domaine

Compétences relationnelles

Ø Très bon esprit d’équipe,

Ø Attitude collaborative, savoir prendre des initiatives

Ø Savoir être à l’écoute des interlocuteurs nombreux et pluridisciplinaires (directions techniques, souscripteurs, directeurs commerciaux, DJ, DF, DT2, audit, RMF, conformité…)

Ø Management de projet :

o D’une manière générale, diffuser ses connaissances et tenir le rôle de référent méthodologique

o Etre capable d’animer, orienter, assister, soutenir, développer les compétences de collègues et stagiaires

Ø Management de réseaux : Développer et entretenir un réseau relationnel contributif à ses missions.