Chef de projet Digital E-business F/H

Description de l'offre

Sur le marché de l’Assurance, 8 internautes sur 10 recherchent des informations via l’écran ou le téléphone, avant de finaliser la souscription d’une assurance dans une agence.

Chez AXA France, notre modèle repose sur le choix de l’internaute de son mode de contact. Au sein du département Vente Multi-Accès, l’équipe « Web To Store & Lead Management » est en charge du lien entre le Digital et les agences AXA.
Pour gagner des parts de marché via l’ebusiness, renforcer la présence numérique des Agences ultra local (8 600 Sites web) est un axe de développement majeur.

Les enjeux du poste sont de :
· Développer l’e-business ultra local
· Renforcer la présence numérique des Agences AXA
· Rendre compte de la performance des actions web-to-store

Dans ce cadre vous aurez pour missions principales :

Piloter l’activité web to store
· Consolider et suivre les KPIs du pôle Web-to-Store et Lead management
· Etre le référent « performance » du pôle auprès des entités internes et externes à la Direction Digital
· Réalisation d’analyse ad hoc pour identifier et évaluer des nouveaux leviers d’optimisation de la performance, et challenger les investissements

Développer le trafic ultra local
· Etablir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de business ultra local
· Optimiser le référencement et le trafic des site web des agences AXA sur les moteurs de recherche en lien avec les différents experts Digitaux et partenaires externes (ex : multi-diffusions)
· Identification et tests de nouveaux leviers d’acquisition de trafic en collaboration avec les experts réseaux sociaux et des agences AXA (ex : affiliation)
· Optimisation de la conversion des funnels de vente des sites internet des agences AXA (A/B Tests, …)
· Pilotage de partenariats externes (ex : achat média ultra local, Digital présence)

Profil recherché

Qualifications :

·  De formation BAC+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement digital, idéalement en agence ou entreprise sur des marchés B to C.

Compétences techniques :

·  Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
·  Excellente maîtrise de Excel,Power Point
·  Orienté résultat avec une appétence forte pour les chiffres
·  Envie d’innover/d’expérimenter dans des logiques « test and learn »
·  Expertise acquisition digital (SEO / Display / Social/) et maîtrise des outils du marché (tels que Google Analytics ; Google AdWords)

Compétences relationnelles :

·  Capacité à comprendre les enjeux business, à écouter et conseiller vos interlocuteurs en interne
·  Etre force de proposition
·  Excellentes qualités relationnelles : personnalité dynamique, aimant travailler en équipe
·  Fiabilité, rigueur et réactivité
·  Autonomie avec une bonne gestion des priorités